东莞招聘

职位描述：
岗位职责
1、男女不限，有上市公司工作经验或人力资源管理师资格者优先，负责公司人力资源，行政事务；
2、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
3、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
4、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
5、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
7、负责公司的整体企业文化建设；
8、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

    东莞市瑞朗电子有限公司是德国汉高乐泰（Henkel）的特许经销商，为客户提供高端电子材料及专业的胶粘剂制程方案解决商。
    汉高乐泰（Henkel）是全球最具专业胶粘剂的市场领导品牌，产品有：锡膏、SMT胶、底部填充胶、PUR结构胶、UV胶、环氧胶、硅胶、快干胶、清洗剂、表面处理剂、导热导电胶、各类厌氧胶、结构胶及各种导热材料。相关材料产品广泛的应用于电子工业、工业工程、汽车制造、新能源、医疗、军工、航空航天、轨道交通、船舶等行业。
    瑞朗公司具有十多年专业经验，具有各大品牌厂商的支持，拥有一批经验丰富的技术型服务团队。本着“尊重平等、互利发展、诚信经营、以德兴企”的理念，全方位为客户提供一站式保姆般服务。

员工基本福利待遇
1、公司提供良好的薪酬福利待遇条件和舒适优美的办公人文文化；
2、完善的职业晋升发展通道和免费学习培训成长计划；
3、享有燃油补助、出差交通等各种补助；
4、公司统一为员工购买养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险；
5、员工享受国家法定有薪假期、年假、及节日福利、年终奖等；
6、公司不提供食宿，但转正后一年内职员享有住宿补贴200元/月，两年以上职员享有住宿补贴400元/月；
7、团队活动丰富，定期举办各类大大小小集体活动；每年一次（省外或出国）旅游活动；
8、实行大小周工作制。平日上班时间（8：30-12:00 13:30-18:00) ，小周六上班时间（9：00-12：00 13：30-16：30）；
9、公司地址：东莞市凤岗镇雁田村东深二路66号凤岗天安数码城T5国际会议中心N6栋21楼2102室

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