东莞招聘

职位描述：
岗位职责】
1、公司新员工入职、员工离职手续的办理，协助招聘等工作；
2、处理人事日常工作，请假、调休、加班申请的办理；
3、组织公司各种活动的策划；
4、负责员工的考勤管理；
5、负责办公用品采购及物品领取管理；
6、负责来访接待及引导，管理办公区域的秩序；
7、名片印制，快递邮件收发；
8、办公室相关的其他行政事务工作。
【任职要求】
1、大专或以上学历，有两年或以上人事行政工作经验；
2、有良好的亲和力，待人接物热情，做事认真负责，具有良好的沟通协调能力、性格开朗；
3. 具有良好的服务意识及团队合作精神；
4.熟练掌握电脑基本的office办公软件应用。 举报 分享

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