东莞招聘

职位描述：
1、负责根据企业的发展战略，制定公司人力资源战略发展规划、组织架构及定岗定编工作，保证人力资源的合理配置；
2、建立健全公司各项人力资源管理制度、完善企业管理流程，并组织贯彻实施及监督；
3、组织公司的招聘管理工作，努力为公司猎聘到有潜力、有能力、符合公司发展需要的高素质人才；
4、制订总部及各个中心、岗位的科学的绩效管理标准体系，组织实施绩效考核，并对绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；
5、定期对公司的人力资源状况进行分析，向总经理提出改善管理、提高工作效率的建议和措施；
6、设计适合公司的培训体系，通过组织和实施各类培训，提高管理层管理水平；
7、根据公司业务发展规划，制定适合电商企业的薪资福利管理制度，做好人力资源成本监控；建立企业文化传播，形成团队核心凝聚力与创造性，提高团队工作士气；
8、 参与公司经营决策及经营管理会议，适时向决策层提供建设性建议和意见；
9、 负责各类管理信息反馈，处理员工投诉、协调、化解员工及部门冲突及关系的调和工作。及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
10、完成总经理临时交办的各项工作任务。
任职要求：
1、管理类、心理学、法学相关专业毕业，统招本科及以上学历；
2、8年以上人力资源工作经验，3年以上电商企业工作背景，有大型电商，连锁品牌鞋服类企业工作经验者优先；
3、善于与各类性格的人交往，对人及组织变化敏感，擅长沟通，思想慎密，办事稳重、细致、思路清晰、处事灵活、；
4、具备现代人力资源管理理念和扎实的实操经验，接受过企业管理、人力资源管理、组织变革管理、绩效管理等方面的专业培训；
5、有独立构建企业全盘人力资源体系的能力。对人力资源管理各个职能模块均有深入了解并能实施；
6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
7、具备猎聘能力。 举报 分享

公司简介
   广东都市丽人实业有限公司（*******）简称都市丽人，成立于1998年，是一家集研发、生产、仓储物流、销售、营运于一体的现代化大型贴身衣物品牌运营集团。集团于2014年6月26日在香港上市，总部位于粤港澳大湾区的东莞，设立华南、华东、华北、西南四大分公司，在中国拥有广泛的销售网络，线下7000多家门店遍布中国一线、二线及三线330多个地级城市，并陆续进入日本、牙买加、印尼等海外市场。
   都市丽人积极打造多品牌事业集群，拥有涵盖高、中、低不同市场的知名品牌：欧迪芬、都市丽人、Freeday（自在时光）等，产品涵盖文胸、内裤、睡衣、家居服、塑身衣、保暖衣、袜子、内衣配饰等多种品类，其款式已逾万种。经过二十多年的不断发展，都市丽人贴身衣物市场占有率多年来稳居行业前列。
   
福利待遇：
社保及公积金：依据国家规定，入职当月起，购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金等。
补充保险：公司为经常出差人员及特殊岗位员工购买人身意外伤害险。
带薪休假：工作满1年可享受5天带薪年假，享有婚假、产假、丧假等法定带薪假期。
生日福利：员工生日，公司为员工提供生日礼物，并可在生日当月享受带薪休假1天。
节日福利：每逢中国传统节日（端午、中秋、春节等），公司将给员工发放节日礼品。
慰问金：服务满一年的员工，享有结婚、生育、因病住院等慰问（礼）金。
员工自购：公司员工可以以优惠价格购买公司产品，具体参照营运和财务相关规定执行。
公众号：都市丽人招聘
公司提供员工宿舍、多种线路班车。