世界500强汽车零配件制造商招聘驻外工程师
万宝盛华企业管理咨询(上海)有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:中介服务
职位信息
- 发布日期:2018-04-02
- 工作地点:天津
- 招聘人数:2人
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:售前/售后技术支持工程师 汽车检验/检测
职位描述
职位描述:
1.为客户提供技术支持和现场服务,跟踪改善效果并反馈.
2.每天在客户端现场监控装配,测试,物流过程,识别可以导致产品质量风险的潜在不符合项.报告,支援,配合和跟踪问题解决.
3.了解客户质量状态,问题解决流程,组织机构,负责人和需求,定期报告.
4.基于客户组织机构和负责人矩阵,发展客户关系,包括定期拜访,会议,专题讨论会.
5.基于客户要求,定期收集和识别抱怨产品,发回或者配合物流部门运回公司.
6.对于客户抱怨,置于最优先位置,和客户沟通,执行检查,根据D2的方法描述问题.
7.向负责的质量工程师和直接主管报告客户抱怨,发回抱怨产品.
8.参与围堵范围,措施的讨论,按照D3的方法,根据作业指导书执行围堵措施.
9.跟踪根本 原因分析和纠正措施的导入和验证.
10.收集竞争对手的质量信息.
11.在客户端给其他相关部门提供必要的支持.
12.执行直接主管安排的其他任务.
13.不定时工作制
职位要求:
1.有汽车行业1~2年工作经验,对起动机和发电机有所了解,熟悉电机工作原理,电子电器或机械专业大专毕业。有在各汽车主机厂做过驻厂客服的人员优先。
2.有责任感,适合短期出差
3.有车、本地户口者优先考虑
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1.为客户提供技术支持和现场服务,跟踪改善效果并反馈.
2.每天在客户端现场监控装配,测试,物流过程,识别可以导致产品质量风险的潜在不符合项.报告,支援,配合和跟踪问题解决.
3.了解客户质量状态,问题解决流程,组织机构,负责人和需求,定期报告.
4.基于客户组织机构和负责人矩阵,发展客户关系,包括定期拜访,会议,专题讨论会.
5.基于客户要求,定期收集和识别抱怨产品,发回或者配合物流部门运回公司.
6.对于客户抱怨,置于最优先位置,和客户沟通,执行检查,根据D2的方法描述问题.
7.向负责的质量工程师和直接主管报告客户抱怨,发回抱怨产品.
8.参与围堵范围,措施的讨论,按照D3的方法,根据作业指导书执行围堵措施.
9.跟踪根本 原因分析和纠正措施的导入和验证.
10.收集竞争对手的质量信息.
11.在客户端给其他相关部门提供必要的支持.
12.执行直接主管安排的其他任务.
13.不定时工作制
职位要求:
1.有汽车行业1~2年工作经验,对起动机和发电机有所了解,熟悉电机工作原理,电子电器或机械专业大专毕业。有在各汽车主机厂做过驻厂客服的人员优先。
2.有责任感,适合短期出差
3.有车、本地户口者优先考虑
职能类别: 售前/售后技术支持工程师 汽车检验/检测
公司介绍
万宝盛华大中华有限公司,1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球(ManpowerGroup Inc. NYSE:***)是全球人力资源解决方案领导者,拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验,万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年,万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金,总部落地上海,服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能,凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案,广受业界赞誉,屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。
联系方式
- Email:manpowerrecruiting@163.com
- 公司地址:华苑产业园海泰大道