东莞招聘

职位描述：
工作职责：
1、对组织进行诊断，提出组织变革意见，优化组织架构和流程
2、负责深圳上海两地产品研发部门所有人员的人事管理工作，提高运营效率，加速业务流程运转；
3、进行公司员工的价值观正向引导，关注团队氛围和团队人员构成的合理性；
4、关注并支持招聘达成，重点关注高级产品技术人员的招募，除组织调整原因外，对分公司离职人数进行管控，确保离职率在合理区间；
5、员工访谈（重点关注目标完成率低及新入职员工），解决员工的疑问，发现问题的根本，协助解决问题；
岗位要求：
1、28岁左右，5年以上工作经验，2年以上互联网行业hrbp经验，熟悉当地的市场竞争环境；
2、具备全局视角，具备较强的逻辑思维和沟通协作能力。 举报 分享

深圳市房多多网络科技有限公司（以下简称房多多）2011年成立于深圳，是中国居住服务领域领先的互联网科技公司，致力于“帮经纪商户简单做生意，让经纪行业充满梦想”。通过创新性地使用移动互联网、云技术和大数据，房多多为中国的房地产经纪商户提供产品和解决方案，从根本上改变经纪商户的作业方式，帮助他们与交易的关键资源，包括房、客、资金和交易数据建立连接，让他们得以轻松地在线上开展业务，提高服务效率并拓宽服务范围。

? 房多多成立于2011年，是中国***的在线房地产交易平台
? 2019年11月1日，房多多成功登陆纳斯达克，中国产业互联网SaaS***股
? 通过创新性地使用互联网、云技术、大数据，为中国房地产经纪商户提供产品和 解决方案，改变经纪商户的作业方式，提高服务效率并拓宽服务范围
? 吸引了 107万 注册经纪人（截至2019年6月）
? 截至2019年6月，数据库中有逾 1.31亿套已验证房源，通过严格的验证程序保 证房源真实性
? 致力于打造一个服务于中国 近200万名经纪人的房源共享系统
? 真正的独立开放平台：不雇佣经纪人，与平台注册经纪人无利益冲突