东莞招聘

职位描述：
职责：
1、协助上级组织实施交付部门的招聘工作，筛选简历，电话沟通并安排面试；
2、进行职位分析，制定详细的寻访方案，建立人才搜寻渠道；
3、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；
4、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查、安排入职等后续跟踪服务工作。
要求：
1、2018届全日制本科在校学生，营销管理、工商管理、应用心理学，计算机等相关经验优先；
2、较好的沟通能力，处事灵活；
3、目标导向性较好，能够积极主动的投入工作；
4、较好的抗压能力，能够将压力转化为动力；
5、有猎头或招聘或销售实习经验的优先考虑；
6、要求每周至少4天实习。 举报 分享

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    东软集团背景：东软集团股份有限公司成立于1991年，注册资本12.27亿元人民币，现有员工18000余人，是中国***的专业化软件企业之一，以提供行业解决方案及服务为主要业务，是中国领先的软件与解决方案提供商。