东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、发布招聘职位，负责公司各部门人员的招聘工作；
2、员工入离职手续办理，员工考勤、签订劳动合同，开停社保等工作；
3、负责新员工岗前培训（企业文化、行业培训、商务礼仪等内容）；
4、负责参与公司各项规章制度的完善修订；
5、负责公司活动的组织策划；
6、行政类事物的辅助。
任职资格：
1、性格温和，乐观、开朗，处事严谨；
2、有人事工作经验优先考虑。 举报 分享

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