东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
完成公司财务人员绩效考核、岗位晋升、轮岗换岗、岗位培训、岗位竞聘等制度的建立及实施；
完成公司财务行政服务相关工作；
完成领导交办的其他工作。
任职要求：
人力资源本科以上学历，有5年以上人力资源工作经验，有财务类工作经验者优先。 举报 分享

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