东莞招聘

职位描述：
1.了解公司内部培训需求，与直属上级共同确认需求；
2.参与实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；
3.参与并协助编辑各类培训课程的市场宣传文案；
4.组织培训材料，开发利用培训辅助设施、课程，独立带班；
5.沟通培训师，优化培训部的业务流程和机制；
6.其他上级交办的事宜。
任职资格
1.年龄25-35岁，全日制统招本科及以上:；
2.具备良好的团队合作、语言沟通和表达以及文案撰写能力；
3.具备一定的培训管理体系知识，熟悉体系建立流程与管理方式；
4.具备良好的组织协调能力，能与企业内部、外部进行良好的协调沟通，推动培训工作的进行。 举报 分享

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