人事专员
深圳市赢时通汽车服务有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车及零配件
职位信息
- 发布日期:2017-08-13
- 工作地点:深圳-罗湖区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:人事专员
职位描述
职位描述:
任职要求:
1. 需熟悉国家人事政策和劳资(社保、工伤、公积金、居住证、招调工)政策(必要条件);
2. 从事人事专员工作1年以上;
3. 掌握人力资源管理基本理论;
4. 逻辑分析能力强,给独立开展工作;
5. 身体健康,有良好的职业道德;
6. 人力资源、劳动经济等相关专业大学专科以上学历优先。
职责范围:
1、负责员工的录用、合同签订、转正考核、转岗、普升等管理工作。
2、负责员工的绩效考核管理工作,并建立员工考核档案。
3、负责员工的就业登记、人事立户、招调工、商务签注立户、住房公积金、居住证注册、变更、年审等管理工作,并建立证件档案。
4、负责员工劳资关系的处理工作,对违纪员工的处罚工作。
5、负责人事资料、文件及证件的建档、更新、发放、回收、保管工作。
6、负责总部的考勤统计、汇总、保管工作。
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任职要求:
1. 需熟悉国家人事政策和劳资(社保、工伤、公积金、居住证、招调工)政策(必要条件);
2. 从事人事专员工作1年以上;
3. 掌握人力资源管理基本理论;
4. 逻辑分析能力强,给独立开展工作;
5. 身体健康,有良好的职业道德;
6. 人力资源、劳动经济等相关专业大学专科以上学历优先。
职责范围:
1、负责员工的录用、合同签订、转正考核、转岗、普升等管理工作。
2、负责员工的绩效考核管理工作,并建立员工考核档案。
3、负责员工的就业登记、人事立户、招调工、商务签注立户、住房公积金、居住证注册、变更、年审等管理工作,并建立证件档案。
4、负责员工劳资关系的处理工作,对违纪员工的处罚工作。
5、负责人事资料、文件及证件的建档、更新、发放、回收、保管工作。
6、负责总部的考勤统计、汇总、保管工作。
职能类别: 人事专员
公司介绍
深圳市赢时通汽车服务有限公司成立于2005年12月,以汽车租赁为主,逐渐覆盖汽车服务多个领域,包括汽车维修、二手车销售,正面向汽车全产业链方向发展。经过公司及股东约7亿元自有资本的注入,公司总资产已达到20亿。人员规模从最初的不足10人到目前分布在全国的1000余人,自有车辆从无到有且已达到2万余台。从2007年开始赢时通汽服在全国开设分公司,先后在北京、上海、广州、深圳以及广东、广西、江苏、浙江、安徽、内蒙古、天津、湖南、湖北等地成立超过150多个城市设立了200余个网点,业务覆盖到全国各个领域。
公司主要有两大业务:正常租赁和以租代购。2010年广州亚运会期间完成1000台亚运车辆租赁和服务,并陆续为世界500强包括西门子、博世、ABB、海尔、华为等在内的知名企业提供长期车辆租赁服务。为公司用车进行合理配置资源,提供专业的司机管理让客户享受五星级用车服务。2011年开始我们在国内首创“以租代购”个人长期租赁产品面向全国市场,至今自有车辆超过2万余台车辆。
2014年5月参加了全国交通运输企业诚信建设大会并获得了《2014全国交通运输行业诚信企业》《2015年度广东优秀企业》等荣誉证书,成为CCTV《影响力对话》栏目汽车租赁行业合作伙伴。并获得“2015中国年度***雇主”及“2016中国年度***雇主”称号。
公司主要有两大业务:正常租赁和以租代购。2010年广州亚运会期间完成1000台亚运车辆租赁和服务,并陆续为世界500强包括西门子、博世、ABB、海尔、华为等在内的知名企业提供长期车辆租赁服务。为公司用车进行合理配置资源,提供专业的司机管理让客户享受五星级用车服务。2011年开始我们在国内首创“以租代购”个人长期租赁产品面向全国市场,至今自有车辆超过2万余台车辆。
2014年5月参加了全国交通运输企业诚信建设大会并获得了《2014全国交通运输行业诚信企业》《2015年度广东优秀企业》等荣誉证书,成为CCTV《影响力对话》栏目汽车租赁行业合作伙伴。并获得“2015中国年度***雇主”及“2016中国年度***雇主”称号。
联系方式
- 公司地址:地址:span鸿昌广场45楼