东莞招聘

职位描述：
职位描述:
1、负责全国招聘渠道的日常运营管理和沟通谈判；
2、制定招聘渠道规则，梳理并诊断招聘流程；
3、负责各招聘渠道的数据统计和分析，通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案；
职位要求:
1、3年以上工作经验，本科及以上学历；
2、有清晰的职业规划和发展目标，对于招聘相关工作有饱满的热情；
3、了解互联网，热爱社交媒体，熟悉当下互联网最新表达方式，有相关实习或项目经验为佳；
4、良好的逻辑分析和解决问题能力，优秀的沟通与谈判能力；
5、性格积极坦诚，做事踏实务实，有很强的自驱力，追求极致，有创新性思维和判断能力；
6、英语熟练者为佳。
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