东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1.协助公司培训主管编制培训规划;
2.制定与实施专项培训计划;
3.开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案;
4.跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源;
5.设计培训课程，开发新课程，讲授培训课程;
6.设计培训形式和方法;
7.设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果。

任职要求：
1、大专及以上学历，年龄22-26周岁；
2、有一定教育类培训工作经验者优先合作，有会销讲师经验者优先合作，对家庭教育 有深入研究者优先合作；
3、有一定文案撰写能力，熟悉办公软件使用，擅用excel表格；
4、有一定管理能力及沟通协调能力；
5、思维活跃，具有良好的理解能力和团队精神，热爱本职工作，工作细心、责任心强，富有想象力和激情。

薪资待遇及福利：
1、综合薪资：6000~8000不等
2.五险一金、带薪病假、带薪年假；
3.转正后提供免费内部课程学习提升机会；
4.公司氛围活跃，每月开展丰富的部门团建活动、员工生日福利、节日福利；
5.晋升通道：专员—高级专员—主管—高级主管—经理—高级经理

五、联系方式
有意向者投递简历至：xuyanqing@sxmaps.com
联系电话：13543193637 （周一至周日 10：00-19：00 ）
微信号：xyq603986394（注明：姓名+职位）
联系人：徐老师
深圳总部地址：深圳市坂田国际中心C1栋3楼整层
公司网址：http://www.sxmaps.com/ 举报 分享

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