东莞招聘

职位描述：
任职资格:
1. 大专及以上学历；
2.年龄30-40岁，精通普通话，会粤语者优先；
3.8年以上白酒业行业销售及团队管理经验；
4.3-5年以上知名酒业公司海南或广东、华南等区域招商经验；
5.3-5年以上销售团队组织、管理工作经验；具备空白市场成功开拓并取得良好销售业绩案例优先。
6.熟练掌握品牌策划营销工具运用；有客户资源优先。

职位描述：
1.负责公司白酒板块的业务运营；
2.负责公司海南销区白酒市场的开发运维；
3.负责公司白酒事业部的组建和产品全系列的开发运维；

管理职能:
1.销区工作计划制定与执行：根据总公司年度工作计划，制定与执行本销区年度与月度工作计划，积极完成销售任务；
2.目标管理：将销区目标与任务分解到各岗位，采取各种监控措施，确保销区目标的达成；
3.流程与制度建设：制定销售管理制度及工作程序并不断优化，确保流程与制度体系有利于公司与销区的运作；
4.预算编制与执行：编制本销区年度费用预算，并负责本销区费用的管理与控制；
5.团队建设：激励员工，加强销售人员的培训与考核，推动团队建设，建设与培养销区员工队伍；
6.销区协调：加强销区之间的沟通与协调，确保各项工作的顺利进行，保证公司的正常运转；
7.管理销售工作：根据市场变化，不断完善销售系统支撑体系，建立为渠道服务的组织体系和人员配备，并督促实施，提高人员效率和降低运营成本；

业务职能:
1.正确掌握市场，掌握市场发展方向：随时注意市场动态，分析市场信息，把握消费者的消费需求，及时调整市场策略及产品策略；
2.合理规划市场区域，制定销售计划，领导销区完成销售目标：根据公司及市场情况合理规划区域并按照年度（季度、月度）销售计划（包括计划分解下达）有效的制定每一阶段的销售目标，并对销售目标实行实时监控，确保销售目标的达成；
3.重点市场的打造及渠道规划建设管理：根据公司发展战略及各区域的实际情况制定中长期的重点市场打造计划，并通过有效措施推动计划的落地执行。并根据各市场的特点制定渠道、促销等方案，并督促实施，提高通路效率；
4.经销商的管理：制定市场年度规划进度，引导经销商按照公司规划有效使用公司销售费用并制定严格的防串货政策，确保市场长效良性的发展。

薪酬：
1、薪酬：采用基本薪酬加年度业绩奖励的薪酬结构，重在业绩奖励，薪酬水平不低于同行业水平，年薪20-50万，具体面议。
到岗时间：最好8月底。

工作地点：海南省海口市秀英区南海大道药谷二期一横路1号（椰岛酒厂）
本岗位属于海南椰岛（集团）股份有限公司下属单位 ( 海南椰岛酒业发展有限公司 ）
集团总部：海口市龙昆北路13-1号
工厂地址：海南省海口市秀英区南海大道药谷二期一横路1号（椰岛酒厂）。
乘车方式：54路：万绿园站→省药物研究所（省药谷研究所站点对面—侧面后厂房）
59路：海南师范大学站→高新花园（站点公路对面孵化器大楼工业区内）

联 系 人：人力资源部 联系电话：0898-36687146
招聘邮箱：ydhrzp@yedao.com 公司网址：http://www.yedao.com 举报 分享

海南椰岛（集团）股份有限公司前身为国营海口市饮料厂，建厂于1953年，1993年成功进行股份制改制，2000年在上海证券交易所上市 （股票代码：600238）。公司员工近1000人，涉足行业包括：保健酒、白酒、食品饮料、全球购、贸易与供应链金融、投资等多个领域。

椰岛集团紧紧围绕“大健康产业”为中心主干进行的品牌战略布局，打造滋补型椰岛鹿龟酒产品系列、轻养型椰岛海王酒产品系列、健康型椰岛白酒产品系列在内“一树三花”的产品品牌发展战略体系。其中，椰岛鹿龟酒产品体系是椰岛历史悠久的拳头产品，以 “健字号”椰岛鹿龟主打滋补型中高端市场；以“食字号”椰岛鹿龟酒重新定义新潮养生酒概念；以椰岛海王酒新品“国潮”、“轻奢”、“健康”的产品属性主打年轻消费者市场； 椰岛健康白酒系列则以“国运”、“贵台”系列高端酱香白酒为主，以真实年份打造尊贵属性，以“椰岛粮酱”、“椰岛粮造”产品品牌打造独具特色的健康白酒，以“椰岛海酱”打造海南区域高端白酒品牌，全面适应白酒市场消费升级的市场趋势。

椰岛集团抓住海南自由贸易港建设的新机遇，在继续夯实核心产业基础的同时，着力建设椰岛全球购板块，与酒业和食品饮料共同稳固地支撑起大健康消费产业的发展平台，全新打造“全球健康消费品生态产业链综合运营集团”，致力成为全球大健康消费产品的制造者和提供者。

椰岛集团注重创新管理机制，推行扁平化管理，强化执行力，倡导健康向上的“绿色、阳光、正气”的经营理念和价值观，增强员工凝聚力。

椰岛集团充分发挥资本和产业平台的契合优势，通过管理机制创新、产业资本创新、人才优化等措施，紧紧围绕“大健康产业”的发展布局，全面推动各产业板块的发展。