东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 建设与优化人事管理各项制度和流程，并监督实施过程中的执行情况；
2、熟悉人员招聘、薪资福利、劳动用工、员工关系等工作，尤其是招聘与发薪的熟悉操作；
3、 指导以上人事各模块的工作，加强团队建设，负责人事团队专业性建设及能力的提升；
任职资格：
1、3年以上中型企业人力资源工作经验；
2、大专或以上学历，人力资源管理相关专业毕业者优先；
3、熟悉现代人力资源管理知识；
4、具有HR流程化意识与建设能力；
5、具备良好的人际理解力、协调能力、沟通能力、培养指导下属能力、计划能力、组织能力；
6、能够综合分析相关人事数据，为HR业务发展提供决策数据支持。

工作地点：花都花山两龙华侨工业园或永和开发区桑田1路1号 举报 分享

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