东莞招聘

职位描述：
岗位要求：

一、达成销售目标
    1、做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率
    2、依据营业规划规范之通路必售品项做执行
    3、依据营业规划规范之生动化执行标准做执行
    4、落实行销活动展开计划
    5、积极开发新客户,协助业绩提升

二、客户管理
    1、定期拜访餐饮批发客户及重要的餐饮售点，建立良好客情
    2、对客户投放费用精准、到位

三、管理
    1、辅导、管理、检核餐饮辅销业代的日常工作
    2、使用SFA移动访销系统做客户拜访
    3、每周对组长做周工作报告

四、上级交办其他事宜。

岗位要求：
1、全日制大专学历以上；
2、有志于快消品现代渠道者或餐饮渠道发展；
3、能吃苦耐劳，有意愿长期在百事发展者优先；
4、良好的口头沟通表达和书写能力；
5、具有良好的解决问题的能力；
6、具有自我激励和工作主动性的能力；
7、具备电脑基础应用能力；
8、具备良好的团队协作精神。



薪酬福利：
1、薪酬：提供行业内具竞争力的薪酬，年薪大概6-10万元
2、社保：入职即购买五险一金
3、福利：为员工提供丰富的业余活动及各种补贴，如全勤奖、高温津贴、绩效奖金、年终奖、功能旅游等
4、发展机会：公司不外聘基层主管以上的人员，所有主管均是公司自己内部培养。一年两次考核晋升机会，给予到员工不同的发展路径（如：初级业务/中级业务——高级业务——小组负责人——办事处负责人——区域负责人等）
5、培训：每位新人从进公司开始，必须接受公司的培训。培训类型有：通识类培训、专业类培训、管理类培训等

接受简历邮箱：47407717@masterkong.com.cn 举报 分享

    百事公司于1981年在深圳设立了一家灌装厂，2012年与康师傅控股完成战略联盟。此战略联盟创造了中国领先的拥有约100家灌装厂的饮料生产网络，销售渠道遍及全国各地。
    在当前激烈的市场竞争形势下，百事经营的品牌包括百事可乐、7喜、美年达、激浪、果缤纷、纯水乐、佳得乐等。
        现因公司发展需要，我们诚挚邀请您的加入！！
加入百事大家庭，您将拥有：
1、薪酬：有竞争力的薪资福利体系，我们依然在不断完善和提升；
2、福利：健全的养老、失业、医疗、生育、工伤保险，住房公积金等；
3、发展：双渠道：技术型/管理型发展空间，内部轮岗、人才梯队建设机制，让你快速成为行业的资深人士；
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