东莞招聘

职位描述：
人员要求：
? 至少有3 年的整车线束开发经验
? 具有很好的学习能力，能快速进入自主工作状态
? 英语6级或者德语中级以上，口语流利
? 工作态度端正、积极，有责任心，有团队合作精神


任务描述：
? 对开发项目组的各项工作进行管理安排、进度控制、风险问题预警，并每2周用书面形式报告项目中的风险问题/关键节点/项目现状
? 负责接收汇总更改信息（更改要求，车间问题等），保证将信息分发到具体负责的工程师，并跟踪落实实施状态
? 会议组织、主持（涉及多部门或跨公司的工作时，能组织相应会议，引导会议主题、控制会议进程）
? 更改管理（控制设计变更的“提出/决策/讨论/实施”进程）
? 资源调度（人员工作安排/工作同步/其他工作资源调配）
? 风险控制（对于项目中潜在的设计质量风险、进度风险等，提前预警）
? 方案评估（含设计要求提出/设计过程控制/设计方案验收/设计经验存档）
? 完整开发项目
? 协调安排所有与设计开发有关的工作 举报 分享

Capgemini Engineering凯捷科技研发是全球工程研发 (ER&D) 服务的企业合作伙伴，基于其在数字化和软件领域的深厚行业知识及前沿技术积累，凯捷科技研发赋能客户实现数字世界和现实世界的融合，并结合集团其他部门的能力，加速其产业智能化的发展步伐。凯捷科技研发现有超过55,000名工程师和技术专家，遍布全球30多个国家，服务于航空、航天、国防、海军、汽车、铁路、基础设施与交通、能源、公用事业与化工、生命科学、通信、半导体与电子、工业与消费、软件与互联网等产业。

Capgemini Engineering是凯捷集团必不可少的一部分。凯捷是全球知名的企业合作伙伴，利用技术的力量改造和管理企业业务。其宗旨是通过技术释放人类能量，创造一个包容和可持续的未来。凯捷是一个负责任的多元化组织，在50余个国家拥有超过34万名团队成员。凭借其55余年的悠久历史和深厚的行业专业知识，在快速发展的云、数据、人工智能、互联连接、软件、数字工程和平台的创新世界推动下，凯捷深受客户信任，能够满足客户从战略、设计到运营的多方位业务需求。集团2021年全球收入为180亿欧元。