东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责区域催收团队的管理和建设，带领员工完成公司各项催收任务。
2、监管区域分行催收员日常工作，能有效帮助组员解决日常工作中遇到的问题，提高团队整体绩效。
3、定期组织区域催收会议及技能培训，总结工作问题和专业技能培训，提升员工士气，保持有激情的工作团队。
4、跨部门沟通协作，确保催收作业符合公司、法律规定。
5、通过人员评估、绩效考核、业绩推动、成效分析等，提升工作效率和工作质量。
任职要求：
1、熟悉不良贷款各个产品的特点及催收等业务流程。
2、具有一定的渠道及逾期客户查资经验，修复失联率。
3、对不良贷款有一定的法律基础和数据分析能力。
4、具有优秀的个人催收能力并有丰富催收经验。
5、良好的组织能力及培训方式。
6、原则性强，工作认真负责，良好的团队精神。
7、良好的语言沟通、逻辑思维及反应能力。
8、抗压性强，高度责任心。
9、积极乐观，感染力强，正气正直，原则性强。 举报 分享

    瑞宝麟金融集团(原恒信永利金融服务公司)是以助贷业务及金融科技业务网为核心业务的金融集团公司。
    公司于2019年1月实现集团化运营。集团旗下有4家子公司，90家分公司。人员规模2800人左右。
    瑞宝麟的股东及核心运营团队成员均来自国内著名银行、金融集团或者业内领先的金融投资公司，有着十年以上的小贷风控经验、运营经验以及广泛的行业人脉。