东莞招聘

职位描述：
1、负责协助上级领导推动与银行的合作，促进业务团队与银行之间良好的业务合作关系；
2、负责协助上级领导积极配合银行新业务的拓展，团队组建、运营等工作；
3、负责管辖区域内团队员工的监督、检查工作，确保工作及公司各项规章制度的落实，对业务流程进行优化管理；
4、负责业务合作风险、团队人员流失风险、业务操作等风险管控工作；
5、负责对员工工作计划和人员安排进行统筹安排，制定工作方案；在工作中给予业务指导，监督团队按计划完成月、季、年度任务；
6、负责对团队日常工作完成情况进行统计并汇总；
7、熟练掌握各项业务的工作流程，对团队新员工进行培训和考核工作；
8、负责加强人员思想教育工作，掌握员工思想动态，结合日常工作情况，制定有利于提高团队合作精神、提高工作质量和效率的方案，以及努力提高人员的工作积极性和主动性；
9、 负责团队员工当月考勤的记录和统计；监督、巡查员工日常工作；
10、负责对员工的工作质量进行定期抽查，规避业务风险，保证业务正常运营；
11、负责团队内部优秀员工和人才的挖掘、培养工作。

任职要求：
1、有良好的职业素养，大学专科以上学历，营销、管理、金融等专业优先；
2、具有良好的商务谈判、客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；
3、具备一定的营销方案策划能力，可以独立开展有针对性的营销活动；
4、具备一定的培训、宣导、销售推动能力；
5、具备互联网思维, 工作积极主动、责任心和抗压能力强；
6、具备良好的报告写作能力、沟通技巧和业务表达能力；
7、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
8、有信用卡销售、信贷工作及4S汽车店工作、P2P贷款等产品推广或风险管理工作经验者优先。 举报 分享

兴业银行股份有限公司（简称“兴业银行”）1988年诞生于中国改革开放前沿——福建省福州市，2007年在上海证券交易所挂牌上市。历经34年持续拼搏和稳健发展，已成为国内系统重要性银行，跻身英国《银行家》全球银行1000强前20强、《财富》世界500强前200强，荣膺英国《银行家》“2021中国年度银行”，明晟 ESG 评级连续 3 年蝉联中国银行业***评级A级。

成立以来，兴业银行肩负“为金融改革探索路子、为经济建设多作贡献”的使命，始终遵循***总书记在闽工作时开创的重要理念和重大实践，带着“敢拼会赢”的闽商基因，将自身发展融入时代洪流，与中国经济同频，与人民美好生活共振，坚持以客户为中心，走市场化、差异化经营之路，顺势而为，锐意创新，引领同业金融、绿色金融、投资银行、资产管理等新兴业务发展，形成了横跨境内外，线上线下结合，涵盖信托、金融租赁、基金、银行理财、消费金融、期货、资产管理、研究咨询、数字金融等在内的现代综合金融服务体系，在为广大客户持续创造价值过程中，不断实现自身高质量发展。

近年来，兴业银行贯彻新发展理念，保持“1234”战略定力，在服务新发展格局中持续擦亮绿色银行、财富银行、投资银行“三张名片”，全面推进数字化转型，积极构建连接一切的能力，打造***生态赋能银行，实现新一轮五年发展稳健开局。截至2021年末，总资产达 8.6 万亿元，实现营业收入2212.36 亿元，归母净利润同比增长24.10％至 826.8 亿元；资产质量稳中向好，在不良贷款率、不良贷款余额继续“双降”的同时，拨备覆盖率升至 268.73%。

初心不改，虽远不怠。兴业银行将始终胸怀“国之大者”，锚定服务实体经济和人民美好生活的主航道，踔厉奋发，以负责任银行的主动担当普惠万家、添美中国，一张蓝图绘到底，向着“一流银行、百年兴业”的远大目标继续前进。