东莞招聘

职位描述：
工作职责：
1、 负责汽车销售服务和客户咨询服务，售前业务跟进及售后客户维系工作；
2、 通过电话营销及网络营销的模式，开发和管理客户，并维护良好的客户关系；
3、 对电话邀约到店的客户进行接待，根据客户需求车型、资金情况，结合公司销售政策，设计具体购车方案，出具报价并促进成交；跟进成交客户的车辆交付进度和客户款项到位，处理异常情况确保准时交付；
4、 对未成交的到店客户，进行维系跟踪，并促进成交；
招聘要求：
1、爱车，对汽车有浓厚的兴趣和爱好
2、 有4S店，以租代购，零首付，金融行业经验优先；
3、有良好的沟通与协调能力及执行力，有优秀的业务开拓能力,有亲和力，与人沟通愉悦；
4、 有敏锐的洞察力和市场分析判断能力；
5、 有较强的团队领导、管理能力，有良好的敬业精神和责任心，能够承担较强的工作压力；
6、 有广泛的客户资源和社会资源者优先。

薪酬福利情况：底薪:工作认真的***伴扣税都不够呢+提成：利润15%+月奖励金
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深圳市南深人力资源股份有限公司成立于2003年，是国内***一批具备完整人力资源管理服务体系的产业链集团公司，也是深圳市首批挂牌新三板的人力资源服务公司。自成立以来，南深股份一直致力于为各知名外企和国内大型企事业单位提供战略性的人力资源管理解决方案，服务范围涉及猎头寻聘、人才派遣、业务外包、咨询培训、人事管理服务，招聘与灵活用工等服务。经过10多年的行业深耕，南深股份积聚了丰富的客户服务经验，深受业界认可与好评，并牢牢占据市场先导地位。
公司经营面积2000余平方米，整个机构现拥有优秀人才服务团队200余人，80%以上从业人员拥有大专以上学历，现外派员工6000余人。拥有职业指导师、高级人力资源管理师、劳动关系协调师等近10人，并培养出大批的管理精英。机构服务用人单位近10万家，建立了约9万人才的精英人才库；现已于全国近800多所大中专院校建立了长期友好的合作伙伴关系；每年为近10万家次的用人单位和200万人次的求职人才提供招聘、求职服务。强大的学校资源、稳固的人力资源供应渠道及专业的服务团队是我们提供优质服务平衡人力资源供求关系的有力保证。
南深股份按照现代企业制度的需求，顺应人力资源服务社会化、产业化发展趋势、通过完善企业法人治理机构，凭借独特的资源优势、管理优势、区位优势和品牌效应，积极参与市场竞争，不断提高公司的核心竞争力，力争成为全国最具影响力的专业人力资源连锁服务品牌机构。

企业文化：
企业愿景：成为中国最具影响力的人力资源服务品牌机构
企业使命：帮助客户及其员工共创成功、追求卓越
企业价值观：以客户为中心、尽责、务实、创新

福利待遇：
1．富有竞争力的薪酬+绩效+全勤+五险一金+员工生日+人才房等。
2．弹性工作时间，周末双休，带薪年假，法定节假日以及重要节假日福利。
3．富有朝气的年轻团队，工作氛围简单轻松，团队活动丰富多样。
4. 上市互联网+人力资源公司，平台大，前景好。
5. 专业系统的员工培训体系，广阔的晋升空间，良好的职业发展平台。
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