市场经理-通路行销
深圳南顺油脂有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2017-08-09
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:1人
- 职位月薪:2.5-3万/月
- 职位类别:市场通路经理/主管
职位描述
职位描述:
主要职责︰
一、营销策略和促销计划
1.制定年度营销策略和促销计划;
2.与销售部紧密合作,支援主要客户之维护及商议营销计划;
3.拟定并监督执行促销活动计划,计划安排年、季、月及各项市场推广策划;
4.监督执行市场规划与预算。
二、新产品策划
1.为产品的开发、生产及投放市场做出准备;
2.拟定并监督执行新产品上市计划和预算。
三、市场调研和数据分析
1.拟定并监督执行市场调研计划;
2.搜集市场信息并结合调研和内部数据,进行科学、系统化的预测和数据分析,拟定有效的行动方案。
四、团队管理和培训
1.协调部门内部与其他部门之间的合作关系;
2.制定各项费用的申报及审核程序;
3.建立并执行有效的促销员招募及管理系统;
4.指导、检查、控制本部门各项工作的实施;
5.配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配 。
任职要求:
1.本科及以上学历,市场营销相关专业;
2.至少8年快速消费品行业品牌或市场推广经验,5年TRADE MARKETING运营经验;
3.较强的演讲及沟能技巧;
4.良好的分析和战略技能、良好的人际技能和团队合作能力;
5.工作主动积极、以结果为导向,具有创业精神,虚心开放, 具创新精神;
6.流畅的中英文书写、会话能力;
7.愿意出差。
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主要职责︰
一、营销策略和促销计划
1.制定年度营销策略和促销计划;
2.与销售部紧密合作,支援主要客户之维护及商议营销计划;
3.拟定并监督执行促销活动计划,计划安排年、季、月及各项市场推广策划;
4.监督执行市场规划与预算。
二、新产品策划
1.为产品的开发、生产及投放市场做出准备;
2.拟定并监督执行新产品上市计划和预算。
三、市场调研和数据分析
1.拟定并监督执行市场调研计划;
2.搜集市场信息并结合调研和内部数据,进行科学、系统化的预测和数据分析,拟定有效的行动方案。
四、团队管理和培训
1.协调部门内部与其他部门之间的合作关系;
2.制定各项费用的申报及审核程序;
3.建立并执行有效的促销员招募及管理系统;
4.指导、检查、控制本部门各项工作的实施;
5.配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配 。
任职要求:
1.本科及以上学历,市场营销相关专业;
2.至少8年快速消费品行业品牌或市场推广经验,5年TRADE MARKETING运营经验;
3.较强的演讲及沟能技巧;
4.良好的分析和战略技能、良好的人际技能和团队合作能力;
5.工作主动积极、以结果为导向,具有创业精神,虚心开放, 具创新精神;
6.流畅的中英文书写、会话能力;
7.愿意出差。
职能类别: 市场通路经理/主管
公司介绍
南顺(香港)有限公司为南顺香港集团的控股公司(简称南顺集团,网址为:***************),一九六一年在香港正式成立,并于一九七二年在香港股票市场挂牌上市(联交所代码:HK411)。八十年代初期,南顺集团开始扩张,首先收购了香港面粉厂有限公司,并在中国大陆投资从事食品和与食品有关的制造业;其后更分别于华南及华东地区自设生产线,发展核心业务。于二零零七年,南顺集团更在山东青州投资自建厂房,全力拓展华北庞大的消费市场。二零零九年南顺集团成功收购一间于江苏从事面粉业务的有限公司,成立江苏南顺面粉有限公司。其后于二零一三年成立南顺(四川)食品有限公司。集团贯彻多元化发展的计划,业务范围包括:食用油、面粉、家居清洁用品,并以“南顺优质保证”为产品及服务准则。经过五十多年的不断耕耘和努力,时至今日,南顺集团已成为业内翘楚,业务遍布于中国大陆、中国香港、中国澳门及美国等地,并成功地塑造出“金像”、“美玫”、“刀唛”、“红灯”、 “AXE”、“劳工”等著名品牌,是香港***一家拥有六个香港名牌的公司,是消费者心目中最可信赖的品牌。
集团的长远目标是成为亚洲首屈一指的食品公司,秉承“以人为本,不断创新,注重成效”的管理理念,充分发挥团队精神,致力为员工提供良好的工作环境及广阔的发展空间,愿成为您施展个人才能的大舞台。
员工发展与培养
汇集人才——提升人力资源,加强员工质素是南顺集团核心价值观之一,南顺集团视人才为企业***的资源和财富,重视和关注每位员工在公司内部的成长。南顺集团建立了完善的培训体系,包括新员工入职培训、在岗培训、外部培训、公司内训、项目培训、国外参观学习等,为每位员工提供发挥才能的机会和舞台,充分实现自己的职业理想和自我价值。
员工福利
南顺集团依法为员工建立了完善的社会保障及福利体系;提供国家法定假日、年休假等假期;为员工提供免费工作餐、员工上下班班车、购买意外伤害保险等等,同时,公司工会还经常组织开展丰富多彩的文体活动,充实员工的业余文化生活。
集团的长远目标是成为亚洲首屈一指的食品公司,秉承“以人为本,不断创新,注重成效”的管理理念,充分发挥团队精神,致力为员工提供良好的工作环境及广阔的发展空间,愿成为您施展个人才能的大舞台。
员工发展与培养
汇集人才——提升人力资源,加强员工质素是南顺集团核心价值观之一,南顺集团视人才为企业***的资源和财富,重视和关注每位员工在公司内部的成长。南顺集团建立了完善的培训体系,包括新员工入职培训、在岗培训、外部培训、公司内训、项目培训、国外参观学习等,为每位员工提供发挥才能的机会和舞台,充分实现自己的职业理想和自我价值。
员工福利
南顺集团依法为员工建立了完善的社会保障及福利体系;提供国家法定假日、年休假等假期;为员工提供免费工作餐、员工上下班班车、购买意外伤害保险等等,同时,公司工会还经常组织开展丰富多彩的文体活动,充实员工的业余文化生活。
联系方式
- 公司地址:地址:span东莞莞城区