东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1.管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；
2.负责入、转、调、离等人事手续的办理工作，保证手续的正常进行。
3.负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订、解除等工作，避免可能出现的法律风险。
4.组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果；
5.负责全面推动公司文化系统的建设工作，策划各类公司文化活动，丰富员工生活，提升员工的满意度和敬业度，建立员工与公司之间的和谐关系。
6.完成领导交给的其他工作。

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、有一年以上人力资源等相关工作经验者优先；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

薪资待遇及福利：
1.综合薪资：4000—6000;
2.五险一金、带薪病假、带薪年假；
3.转正后提供免费学历提升机会；
4.公司氛围活跃，每月开展丰富的部门团建活动、员工生日福利、节日福利；

工作时间：
09：00-18：00；10:00-19:00

联系方式
联系电话：18163863099
联系人：肖老师
深圳总部地址：龙岗区坂田国际中心C1栋三楼升学教育

工作地址
广东省深圳市龙岗区坂田国际中心c1栋3楼（杨美地铁站A/B出口） 举报 分享

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