东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、行政日常：来电接听处理、访客接待、面试接待、快递收发管理；
2、行政事务：办公用品管理（采购、入库、领用、盘点），公司总部5S及行政规章制度的督察工作；
3、人事事务：入离职手续办理，招聘信息发布、更新、简历筛选、面试邀约以及后续跟进，EHR系统维护；
4、完成领导交办的其他事务；

岗位要求：
1、大专及以上学历， 人力资源相关专业优先，一年以上相关经验；
2、具有较强的语言表达能力和亲和力；
3、热情积极，有责任感，学习能力强,有非常强的服务意识；
4、热爱工作，目标明确， 并具有良好的心理素质及良好的沟通能力。 举报 分享

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