东莞招聘

职位描述：
工作职责：
1、负责测试团队的技术规划、创新和应用，提高整体测试技术水平及工作效能；
2、负责测试项目工作的全局安排，并解决测试工作中出现的问题，保证测试工作的顺利开展；
3、协助开发部门进行系统级别优化并提供高效合理的解决方案、主导测试需求（如测试探针）的提交并推动实现；
4、负责测试部门和其他部门的协调工作；
5、监控分析达成本部门质量目标的达成 、提升本部门工作效率 ；
6、评估测试方案、测试策略和相关测试报告；
7、完成测试团队成员的项目绩效考核；
8、培养指导软件测试工程师，并组织相关培训工作，保证测试团队能力的持续提高。

任职资格：
1、大专以上学历，计算机或相关专业，8年以上测试工作经验，其中4年以上互联网测试团队管理工作经验；
2、精通性能测试、自动化测试、安全测试、接口测试、白盒测试、灰盒领域之一，熟练掌握主流测试工具和故障定位工具的使用方法；熟练掌握一种脚本语言；
3、熟悉大型软件架构，熟悉操作系统和数据库理论和应用，具备丰富的大型复杂系统的测试经验；
4、熟悉软件工程，熟悉软件测试流程；
5、熟练掌握Linux操作系统，熟悉shell编程，有CDN及相关经验者优先考虑；
6、熟悉流行的开源测试工具和框架；具备二次开发能力；
7、出色的团队领导能力和管理能力，有丰富的团队建设经验，有能力吸引和发展杰出人才；
8、擅于跨团队沟通和协作，对提高软件产品的测试效率和效果有强烈的激情。 举报 分享

广东方胜人力资源服务有限公司（以下简称：FESCO广东公司）成立于2003年，是中国500强、国资委直属27家重点大型国有企业——FESCO北京外企人力资源服务有限公司在粤注册的全资子公司，注册资金5000万元人民币，在从化、惠州、南海、顺德、中山、番禺、江门、横琴、深圳、南城、禅城、莞城、肇庆、汕头等地开设了14家分公司，建立了规模庞大的专业化人力资源服务网络。

作为中国人力资源服务提供商之一FESCO在粤的全资子公司，FESCO广东公司充分利用FESCO全国广阔的网络优势、良好的政府背景优势，并结合互联网共享数据中心等技术手段，实行一业为主、多业并举的战略方针，形成以人力资源外包服务为主体，业务产品贯穿人事用工管理服务（劳务派遣）、业务流程外包（BPO)、员工关怀服务、EAP员工帮助计划、灵活就业众包服务、助残就业服务、多元实习促进服务、招聘全流程服务、管理咨询与企业培训服务、香港人事代理服务、财税顾问服务、全球签证及企业商务代理服务、法律服务及其他相关服务等多个领域。目前，FESCO广东公司作为FESCO在全国的三大服务中心之一，为国内外超过7800家企业客户及超过25万名员工提供全方位专业化的综合人力资源服务，是华南地区具有实力的综合人力资源服务提供商之一。