人力资源主管
广东慧讯计算机网络工程有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机服务(系统、数据服务、维修) 计算机硬件
职位信息
- 发布日期:2017-08-09
- 工作地点:东莞
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4.5-5.5千/月
- 职位类别:人事经理 行政经理/主管/办公室主任
职位描述
职位描述:
岗位描述:此岗位为东莞市顺风山庄饮食服务有限公司急招岗位
岗位职责:
1、制定人力资源规划,构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系;
2、组织分析评估人力需求,完成定岗定编工作,制定招聘策略,指导招聘工作的开展;
3、推动人才激励与培养、人才梯队与继任管理;
4、建立高效培训体系,组织完善员工培训制度,提供系统有效、可持续提升、具前瞻性的培训;
5、分解公司战略目标,制定有效的绩效管理体系和制度,组织开发并建立绩效考核体系;
6、组织开展公司的薪酬、福利管理工作;
7、负责员工关系及劳动关系管理,建设并完善企业文化;
8、负责员工宿舍管理。
任职资格:
1、25-40周岁,全日制大专以上学历,人力资源、行政管理相关专业;
2、人力资源理论扎实,熟悉人力资源全盘管理;
3、为人正直、具感染力,组织协调能力与执行力强;
6、爱岗敬业,诚实守信,具有良好的职业素养。
招聘人数:1名
工作年限:三年以上相关工作经验
工作时间:6天八小时,每月轮休4天
薪酬范围:4500-5500元/月
其他福利:包食宿,环境优美,五险一金,享受国家法定假期
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岗位描述:此岗位为东莞市顺风山庄饮食服务有限公司急招岗位
岗位职责:
1、制定人力资源规划,构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系;
2、组织分析评估人力需求,完成定岗定编工作,制定招聘策略,指导招聘工作的开展;
3、推动人才激励与培养、人才梯队与继任管理;
4、建立高效培训体系,组织完善员工培训制度,提供系统有效、可持续提升、具前瞻性的培训;
5、分解公司战略目标,制定有效的绩效管理体系和制度,组织开发并建立绩效考核体系;
6、组织开展公司的薪酬、福利管理工作;
7、负责员工关系及劳动关系管理,建设并完善企业文化;
8、负责员工宿舍管理。
任职资格:
1、25-40周岁,全日制大专以上学历,人力资源、行政管理相关专业;
2、人力资源理论扎实,熟悉人力资源全盘管理;
3、为人正直、具感染力,组织协调能力与执行力强;
6、爱岗敬业,诚实守信,具有良好的职业素养。
招聘人数:1名
工作年限:三年以上相关工作经验
工作时间:6天八小时,每月轮休4天
薪酬范围:4500-5500元/月
其他福利:包食宿,环境优美,五险一金,享受国家法定假期
职能类别: 人事经理 行政经理/主管/办公室主任
关键字: 人力资源管理 人事经理 行政经理 人事主管 行政主管
公司介绍
广东慧讯计算机网络工程有限公司成立于1997年,十多年来,凭借雄厚的资金实力、良好的信
誉、专业的技术和标准化的服务已在本行业塑造了知名的“慧讯”公司品牌,是东莞IT科技行
业龙头企业。
企业主营业务:
我们有实力为客户提供全方位的IT服务及行业解决方案(包括IT咨询规划、方案设计、项目实
施与管理、技术支持与培训、售后服务等。主要业务领域涵盖如下:计算机信息系统建设、软
件系统开发、智能建筑建设、平安城市监控系统建设、安全技术防范系统建设、机电制冷设备
设计与安装、政府定点协议采购等。
企业组织架构:
企业设立组织包括:总经理办公室、财务部、行政人事部、采购部、业务部、技术中心、
工程部、客户服务部、仓储部、金融事业部。
企业荣誉:
获得“东莞市重合同守信用企业”、“东莞市民营科技企业”、
“东莞市电脑行业十佳示范单位”、“东莞市诚信承诺加盟单位”、
“东莞市电脑行业协会常任理事单位”等荣誉。
企业文化
激情成就梦想
团结顾全大局
发展造就大业
感恩收获未来
企业福利:
企业依法签订劳动合同与购买社会保险;
享受法定假期:年假、婚假、丧假、产假、陪产假、病假、工伤假、事假、调休假等;
企业有完善的晋升、调薪、绩效奖金、年终奖金制度;
企业有完善的培训机制(入职、上岗、转岗、晋升、外训);
企业提供年度旅游福利及举办丰富多彩的员工娱乐活动;
企业设有员工生日红包、结婚红包、生育红包、新员工家属报恩基金、员工父母养老补贴基金等)。
誉、专业的技术和标准化的服务已在本行业塑造了知名的“慧讯”公司品牌,是东莞IT科技行
业龙头企业。
企业主营业务:
我们有实力为客户提供全方位的IT服务及行业解决方案(包括IT咨询规划、方案设计、项目实
施与管理、技术支持与培训、售后服务等。主要业务领域涵盖如下:计算机信息系统建设、软
件系统开发、智能建筑建设、平安城市监控系统建设、安全技术防范系统建设、机电制冷设备
设计与安装、政府定点协议采购等。
企业组织架构:
企业设立组织包括:总经理办公室、财务部、行政人事部、采购部、业务部、技术中心、
工程部、客户服务部、仓储部、金融事业部。
企业荣誉:
获得“东莞市重合同守信用企业”、“东莞市民营科技企业”、
“东莞市电脑行业十佳示范单位”、“东莞市诚信承诺加盟单位”、
“东莞市电脑行业协会常任理事单位”等荣誉。
企业文化
激情成就梦想
团结顾全大局
发展造就大业
感恩收获未来
企业福利:
企业依法签订劳动合同与购买社会保险;
享受法定假期:年假、婚假、丧假、产假、陪产假、病假、工伤假、事假、调休假等;
企业有完善的晋升、调薪、绩效奖金、年终奖金制度;
企业有完善的培训机制(入职、上岗、转岗、晋升、外训);
企业提供年度旅游福利及举办丰富多彩的员工娱乐活动;
企业设有员工生日红包、结婚红包、生育红包、新员工家属报恩基金、员工父母养老补贴基金等)。
联系方式
- 公司地址:上班地址:东莞市莞城区金牛路东日电脑市场二期八楼