东莞招聘

职位描述：
薪酬结构：基本工资+绩效工资+提成+奖励
基本工资+绩效工资：6K-8K（提成另算）
该岗位半年平均薪酬为： 18.75K/人/月
岗位职责:1. 制定完善的区域销售目标计划，并带领团队执行完成；2. 管理区域销售团队，快速提升区域客户端消费数据，完成与各类渠道的谈判，建立长期有效的合作关系；3.洞悉市场的变化定期对业务人员的专业技能进行培训，负责所辖轩团队的文化建设，对团队内人员进行日常管理，加强与有关部门及人员的沟通和联系；4.负责协调销售应收款及时回笼、监控和差异确认工作；5.定期汇总客户基础资料，分析客户需求点，分析公司优劣势，定位客户人群，开辟新的销售渠道。
任职资格:1. 专科以上学历2．3年以上市场运营经验和营销经验，1年以上销售团队管理经验3. 市场营销等相关专业，快消品及互联网行业；4. 具备组建团队的能力，优秀的统筹规划与实操能力，沟通协调能力，团队建设与管理能力。薪资福利：1. 提供系统完善的专业培训；2. 底薪+提成+奖金+良好的晋升机制。 举报 分享

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