东莞招聘

一、岗位职责
1.收集分公司各部门、各机构培训需求，制定公司培训工作计划；
2.根据培训需求，拟定培训项目实施方案；
3.联系落实培训讲师并组织编写培训课程，安排培训费用及场地等后勤工作，做好培训前期准备工作；
4.组织实施培训项目，对培训过程进行管理；
5.评估与追踪培训效果，总结经验，检视不足；
6.推广E-learning系统在分公司的使用，促进学习型组织的建立；
7.向总公司培训主管部门上报培训工作开展情况，制定改进方案，审核下级公司的年度培训计划和本公司各部门的年度专项培训计划，指导与考核下级公司和本公司各部门的培训工作；
8.完成领导交办的其他工作。
二、任职要求
1、全日制本科学历；
2、有较强组织协调能力，能灵活应变；
3、性格开朗，善于沟通，较强的言语表达能力；
4、有培训、教育、咨询机构相关从业经验者或应届生有班级干部、学生会经历者优先录用。
三、其他
1、工作地点：郑州
2、福利待遇：一经录用，签订正式劳动合同，管理类正式编制，提供行业内有竞争力的薪酬。享受国家规定的五险一金；以及带薪休假、降温取暖、过节费、生日礼金、补充意外伤害、医疗保险等多项综合福利。
3、简历投递邮箱：yangguangchanxian@163.com
4、咨询电话：0371-55691155
5、公司地址：郑州市英协路与沈庄北街交叉口华悦时间广场8楼 阳光产险河南省分公司人力资源部

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