东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1.协调员工关系、本部门与其他部门的协调沟通工作；
2.负责公司报表的制作以及整理，以便更好的落实工作；
3.处理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排、节假日慰问等；
4.负责公司所有办公日用品的购买以及合理的分配到各个部门，订阅公司所需要杂志、周刊等；
5.负责公司所有员工的日常考勤管理和统计等相关工作；
6.负责日常行政事务的管理与处理并完成领导交办的其他工作；
7.对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、转接、解答咨询及传递信息工作；
8.收发公司邮件、报刊、传真和物品、登记管理以及转递工作；
9.各项规章制度的监督和执行；
10.负责公司新老员工的社保变更和办理相关工作；
11.公司搬迁资料、文件、物品、材料等打包并整理工作；
12.协助上级完成其他各项工作；

公司要求：
1、限***，大专或本科以上学历，人力资源专业毕业优先考虑；
2、1年以上行政类工作经验或优秀行政管理类毕业生也可考虑; 举报 分享

       深圳市中晴亮科技有限公司主要研发，销售LED、半导体照明灯，公司聚集了一大批LED的专业人才，以LED灯丝灯为基础,不断地研发、创新新型LED照明产品；销往美洲、欧洲、亚洲等全球市场，现全球能源紧缺，环境污染严重，LED灯是环保节能产品，符合市场发展的长远战略。公司即将完善质量管理体系、ISO9001质量认证、ISO14001环境管理体系认证，确保提供高品质LED灯丝，为全球客户提供专业、快速、及时的贴心服务。
      公司专注于照明领域，主要经营绿色照明产品，以产品创新和销售创新为目标。2014年10月香港照明展组委会来到公司展位，评价公司产品为最具市场潜力产品。
     公司重视人才在企业发展中的作用，以高于同行的薪酬激励机制，不拘一格启用新人，营造了一个充满活力的人才环境。

培训与发展：
    公司致力于建设学习型组织，员工从加入公司，即可享有完善的培训与职业发展规划，在更大的发展空间内充分实现个人价值。

薪酬福利：
    公司提供非常有竞争力的薪资福利待遇。 每年对员工进行1-2次的工资调整，丰厚的业绩奖励、年终奖……公司新的创新绩效机制:能者多劳,一分耕耘,一分收获,非业务部也有和公司盈利相关的绩效机制.
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社会保障：
    公司按照国家和各地相关规定为员工缴纳社会保险，并定期组织员工进行健康检查，关爱员工的身心健康。

休假制度：
    按照劳动法的规定为员工提供充足的休假，工作满一年以上的员工，根据工作年限可享受5-15天的带薪年假。

假日问候礼品：
    在国家传统节假日、员工生日、母亲节（员工母亲）、儿童节（员工儿童）、结婚、生育等，公司都会为每位员工或其家属发放礼金或者精美礼品。

此外我们还提供：
茶点、水果……
丰富多彩的业余活动，旅游、户外拓展、联谊、聚餐等