东莞招聘

职位描述：
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工作职责
1、负责SAP项目中的Basis实施工作及方案制定；
2、负责SAP系统规划设计（含系统架构搭建方案编制、系统架构新建、重建或优化等）；
3、负责SAP系统的安装、配置、变更、优化、升级和归档等工作；
4、负责SAP系统的系统安全策略、权限设计、权限实施和日常维护；
5、负责SAP系统的日常监控和管理，以及系统问题处理（问题定位、处理、并提供处理分析总结报告），保障系统的正常运行；
6、负责SAP系统的备份策略的制定和日常备份及恢复；
7、配合上级领导的工作安排。

任职资格
1、27～35岁，5年以上SAP Basis工作经验；
2、掌握SAP上线过程中的系统规划设计、业务调研、硬件架构方案评估等工作，为项目在整个生命周期中的顺利完成提供支持；
3、掌握企业内部SAP系统的日常维护，解决方案设计，可独立完成SAP系统日常巡检和运维工作；
4、掌握Solution Manager运行机制、功能、配置等；具备SAP Solution Manager平台的日常管理和功能深化经验；
5、熟练掌握SAP ABAP & JAVA 等系统架构运行机制，安装、配置、迁移、升级、性能调优等工作等；
6、熟练掌握Oracle（RAC/DG）、DB2、HANA等SAP常用数据库管理并能够根据实际需求设计容灾、备份、高可用等实施方案；
7、熟悉Unix（AIX）、Linux（SUSE、RedHat）、Windows Server操作系统搭建和管理；
8、熟练掌握ECC、PI、BI、BO、Portal、CRM、SRM等系统管理维护经验，具备SAP PI接口方案的优化和日常管理经验。职能类别：系统工程师

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