东莞招聘

职位描述：
1、根据公司经营战略目标，制定公司营销部门整体发展战略规划、年度工作计划和年度全面预算方案。
2、整合公司内部、外部资源，协调营销中心的日常经营管理工作及负责带领、指导、培养、监督团队成员工作。
3、监控各区域店铺的营运情况，分析并制定改进经营情况的相关方案 。
4、根据公司整体业务进度，统筹组织商品企划、商品分析、商品投产、商品组织工作。
5、负责公司直营店铺及加盟店铺的营运管理，带领零售团队有效提升营业额，完成公司销售目标。
6、有效提升店铺的服务技能和管理技能，保持品牌的优质服务和高效的营运执行力。
7、制定相关品牌及产品宣传推广计划，并负责整体监控，落实计划的顺利执行 。
8、准确把握服装市场运行规律和发展趋势，确保公司良性运作发展。
职位要求：
1、35～45岁，大专及以上学历，管理、企划、营销等相关专业。
2、十年以上品牌服装营销管理工作经验，有过规划并实施公司战略和市场战略的成功经验。
3、具备敏锐的洞察力、分析能力，判断与决策力 举报 分享

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Industry:Footwear/Apparel/Handbag/Luggage;
Functions are as below:
Product Development
Technician/Engineering
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Merchandising
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