东莞招聘

职位描述：
岗位职责
1、招聘公司员工，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历优先；
2、1年以上招聘工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

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近期，有不法分子冒充本公司在网络上发布招聘虚假信息以骗取钱财。如遇此情况，可及时向公安机关报案。
我公司在此申明：
指定招聘联系电话为：0769-22226555
指定简历投递邮箱为：job@tzidc.com
其他联系方式、简历投递地址均非本公司渠道，请各位求职者，认真核对，谨防受骗。