东莞招聘

职位描述：
职位概要:
依据公司所下达的销售指标，制定详细的销售分解计划；通过对所辖区域代理商、加盟店、省区督导的指导与管理，完成公司所下达的各项销售及管理指标。
工作内容:
1.根据公司所下达的区域销售、开发、客户管理等总指标按照年度、季度、月度、日进度进行详细分解并签定代理合同；
2.根据所制定的年度、季度、月度、周、日指标制定行之有效的实施办法及实施流程，按时、按量完成指标；
3.负责管辖区域代理商处的销售管理及库存管理等工作；
4.负责所辖片区市场的各类会议的组织、策划、召开及总结；
5.负责主题政策内部推广及外部推广会议的组织召开工作（通知、邀约、传达、检查、带领等）；
6.负责主题政策推广会议的策划、组织等工作（会议流程、人员分工、课件制作等内容）,进度把控,跟踪汇报及制定可实施性方案,进行有效评估、信息分析及下次主题推广政策的建议规划；
7.负责督促和协助代理商品牌团队建设及管理；
8.负责所辖片区市场网点开发进展及销售情况汇总；
9.负责所辖片区市场反馈信息收集及合理化建议；
10.负责对本市场省区督导考核、监督及培训指导；
负责下属人员的销售培训、出差行程、出差工作事项、销售指导、疑难问题、生活关怀的管理及指导
任职资格:
1.大专以上学历，3年以上日化行业工作经验。
2．专业知识与技能扎实，产品、营销与合同法规熟练掌握；
3．管理知识与管理技能扎实，具有较好的人员管理能力；
4．具有较好的语言表达、沟通能力；
5．工作热情高，团队合作精神佳；
6．熟悉谈判技巧，了解销售合同的相关规定。
如此有品有料的企业，还不快来搞事情！！


（重要！！！！）请把作品发过来或附在你的简历中：rt@naturelandgroup.com 举报 分享

    公司出身于世界500强企业的创始团队，从Natureland纽萃蓝德集团(广州岚萃贸易有限为旗下主要公司），公司成立之初就立志做一家追求卓越的伟大公司，目前专注KA（屈臣氏）、CS（精品店）、电商、微商四大渠道。业务范围已经广泛覆盖于广东、川渝、陕甘青宁、湖南、福建、海南、东北、江西、新疆等多个省市，设有十多个办事处。作为业界瞩目、备受消费者推崇的品牌，自2011年－2018年岚萃旗下产品收获了20多项美容大奖。

Our company
    我们放眼全球，整合全球各地最先进的研发和制造资源，服务中国消费者。我们深知，拥有美丽容颜不仅仅可以悦己，更能让TA获得更加美好的生活。这样的使命驱动我们不断研发适合中国消费者的个性化品牌和高质量产品，并塑造和引领TA们渴望的生活方式。
    我们深知公司也是社区的一员，除了实现股东投资收益***化之外，我们应该回报社会，热心公益事业，力所能及的帮助社会变得更好。
    我们知道要完成使命、实现梦想需要同道中人一起奋斗！我们秉承了同样的价值观，尊重和发挥每一位员工的潜力，坚持顾客***的***原则，以创新为增长的核心路径，以开放的心态兼容并包，铸造一支强大的团队，最终实现我们的目标。

Our brands - ClorisLand花皙蔻
    源自澳洲的有机护肤品牌，中国市场有机护肤领导品牌。核心产品来自澳洲领先的有机产品制造商，全系列产品秉承无添加有机配方，核心产品获得ACO，ECOCERT, USDA等全球有机认证。以有机为本，有效为证为品牌发展理念，为中国消费者提供安全和高效的肌肤问题解决方案，引领有机生活方式。 2011年上市，目前已经覆盖屈臣氏、化妆品店渠道等约10,000家实体门店，以及电商、社交电商等线上渠道，取得良好的销售业绩和顾客口碑。
    花皙蔻2011年11月22日进入屈臣氏渠道，以其一见钟情、一试难忘的顾客体验和有机定位赢得屈臣氏用户的喜爱。2017-2019年连续三年荣获屈臣氏健与美大赏十佳品牌大奖。

Our Core Values
    以人为本，创新驱动，顾客***，团队精神，开放兼容，结果导向

Our people
    以人为本是我们的核心价值观。我们尊重个体差异，我们努力创造平台发挥每一位员工的潜力。
我们的每一位员工都应该是积极主动，不抱怨，专注解决问题的强者。每一位员工都能够发挥领导力，在自己的岗位和项目中做出自己的贡献。我们鼓励终身学习不断成长，并努力提供必要的培训和成长机会。
    我们的员工既可以是优秀的领导者，也可以是称职的团队成员。他们能够信任彼此，以事实为依据进行充分的沟通，为获得最终的结果精诚合作。他们能够深刻洞察消费者和渠道变革和趋势，不墨守陈规，勇于打破和创新。
    我们努力提供有竞争力的，以绩效为依据的薪酬激励体系。我们表彰有结果，以及身体力行企业文化的个人和团队。我们为优秀的个人打开晋升通道并分享公司股票期权等增长红利。

公司福利：
1、提供极具有竞争力的薪资（包括社会保险、住房公积金、商业保险、有薪年休假5天、绩效奖金）；
2、5天*8小时，周末双休，打卡时间为上午8:30-10:00，弹性工作制（办公室人员），员工可自由选择；假期按照国家相关规定执行；
3、季度福利、年度体检、团建基金、不定期推出各种团队活动（读书荟、亲子游戏、单身狗联谊、兴趣小组、员工生日会等），业余时间还组织丰富多彩的体育运动；
4、为每位员工提供完善的培训体系（包括入职培训、岗位技能培训、户外拓展培训等），为员工建立个性化的成长计划；
5、根据员工考核结果给予调薪和晋升机会；公司正处于高速发展期,为优秀员工提供广阔的发展空间 。
  
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