东莞招聘

职位描述：
工作内容：
一、达成销售目标
1、做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率
2、依据TM规范之通路必售品项做执行
3、依据TM规范之生动化执行标准做执行
4、落实行销活动展开计划
5、积极开发新客户,协助业绩提升
二、客户管理
1、积极建立与终端客户的客情
2、运用Smartphone掌握拜访客户的进销存状况
3、定期拜访
三、管理
1、使用Smartphone移动访销系统做客户拜访
2、完成主管交办事项
 
薪酬福利：
1、薪酬：提供行业内具竞争力的薪酬，年薪大概6-10万元
2、社保：入职即购买五险一金
3、福利：为员工提供丰富的业余活动及各种补贴，如全勤奖、高温津贴、绩效奖金、年终奖、功能旅游等
4、发展机会：公司不外聘基层主管以上的人员，所有主管均是公司自己内部培养。一年两次考核晋升机会，给予到员工不同的发展路径（如：初级业务/中级业务——高级业务——小组负责人——办事处负责人——区域负责人等）
5、培训：每位新人从进公司开始，必须接受公司的培训。培训类型有：通识类培训、专业类培训、管理类培训等

接受简历邮箱：47407717@masterkong.com.cn

工作地点：汕尾地区 举报 分享

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