东莞招聘

岗位职责：

1、根据集团发展战略，构建集团层面招聘体系框架，制定与完善集团的招聘制度

2、参与公司高端人才及战略性人才的招募与选拔；

3、策划、统筹集团层级招聘策略与招聘项目（如专项人才招聘、校园招聘、实习生、校企合作等）；

4、建立公司核心人才库，为公司战略发展做好人才储备；

5、负责集团各事业部招聘数据统计、分析，完成招聘模块季度/年度工作报告；

6、招聘渠道开发与管理，各渠道成本控制与管理，渠道有效性分析与管理；

7、负责建立及完善集团人才甄选评估机制，开发建立有效的人才测评系统；

8、负责建立完善集团新员工导师制

9、完成领导交办的其他工作

任职资格

1、本科以上学历，人力资源相关专业；

2、5年以上大型企业人力资源相关工作经验，三年以上同等岗位工作经验，精通招聘与配置模块

3、熟悉相关劳动法律法规，熟悉人力资源管理的系统知识，掌握面试方法和人才测评理论；

4、具备较强的项目组织、规划、执行能力；

5、良好的人际理解能力、沟通协调能力、良好的团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识

深圳市卓宝科技集团（简称“卓宝科技”）是行业领先的功能性建筑材料系统服务商、***高新技术企业，始于1999年。
卓宝科技总部位于深圳，下辖天津、苏州、石首、武汉、成都、惠州、佛山7大生产基地及多家分子公司。产品涵盖建筑防水、家装防水、装饰节能、海绵城市等，拥有300余项核心国家专利，2项国家重点新产品，5项FM认证产品。卓宝科技拥有强大的技术研发实力，有5大行业标准实验室，入选广东省重点实验室，并通过CNAS认可。
卓宝科技是中国自粘防水卷材的代表品牌、中国建材企业500强、中国房地产500强开发商首选品牌。多年来，卓宝科技产品广泛应用于重大基础设施建设、工业建筑和民用、商用建筑等。铸造了中国国家博物馆、公安部大楼、腾讯全球新总部大楼等众多经典工程，参建的“鲁班奖”优质工程数十个。优质的产品与服务使卓宝科技与碧桂园、恒大集团、保利发展、花样年等知名地产商建立了长期战略合作关系。