东莞招聘

职位描述：

作为店铺管理人员，我负责：

？ 协助品牌大使获得有效指导，激励和认可

？ 向陈列副店和/或店经理提供考勤记录，员工个人发展计划和年度团队绩效评估的反馈

？ 与陈列副店和/或店经理就绩效问题进行沟通

？ 通过实行公司既定的步骤，确保服务，陈列和运营标准达标

？ 监督，维护和遵循公司政策和规程

？ 要求品牌大使积极防损减小风险，对全店的安全环境负责

？ 确保店铺通过合规性审计

？ 根据公司要求履行部分SSL职责

？ 基于业务需求，担负起开早/关晚的职责。

？ 必要时，担负起其他管理职责

作为陈列主管，我负责:

？ 对品牌大使进行有关正确叠装以及陈列标准的培训

？ 对品牌大使进行有关如何给模特装扮以及执行其他陈列的培训

？ 通过对正确地执行陈列及呈现特定部门的细节来提高销售业绩和利润

？ 与陈列经理和店经理沟通讨论陈列的成果，机会点和解决方案，以提高销售

？ 配合陈列副店、陈列经理，以确保陈列展示和陈列效果达到公司要求

？ 负责橱窗陈列并根据季节撤换陈列内容

？ 执行橱窗和模特设计指导方案，以达提高店铺销售和客流量的目的

？ 通过店铺内视觉陈列，呈现新的的风格和造型

？ 积极参与陈列副店，陈列经理和店经理的巡店，评估陈列的执行

？ 规范行为，以提高服务标准，确保行为和活动随时、持续达到Old Navy的服务标准

？ 参与，跟进并向品牌大使们提供关于任务的表现情况的反馈

？ 当业务规定需要时，履行卖场内/客户服务职责，如：试衣间、收银台、卖场的服务

？ 完成分配的其他任务

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GAP为各年龄层消费者带来经典的美国风尚。
 
从1969年创立以来，GAP一直广受时尚消费者青睐，人们喜欢用GAP时髦又休闲的服饰轻松搭配，穿出自己的时尚风格。今天，GAP依然是人们选购T恤、帽衫、贴身裤装和牛仔等衣橱必备的首选品牌。
 
从最初的Gap发展到现在包括GapKids, babyGap, GapMaternity和gapbody的全系列产品，GAP能满足各年龄层消费者的时尚需求。
 
发展至今，GAP已成为以“酷、自信、休闲”风格的服饰演绎生活方式的文化标志。