东莞招聘

职位描述：
职位描述:
1、协助建立和完善公司的招聘流程和招聘体系 ；
2、分析公司人力资源需求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划；
3、发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
4、 组织相关部门人员协助完成复试工作，了解复试情况，确保面试工作的及时开展；
5、 负责招聘广告的撰写，善于选择、拓展和维护各种招聘渠道；
6、 总结招聘工作中存在的问题，提供优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
7、建立与更新人才储备资料库；
8、招聘类报表的整理统计与汇报。

任职资格：
1、大学专科及以上学历；
2、两年以上相关招聘工作经验，有教育培训领域经验者优先考虑；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、熟悉招聘流程、渠道、招聘方法与技巧，具有校园招聘、社会招聘实操经验，能够完成公司发展的大量人才所需；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
6、性格温和，具有亲和力，同时亦有较强的沟通能力，抗压能力。 举报 分享

小小地球少儿英语来自美国，是由国际语言专家及少儿心理学家专门为3-12岁少儿开发的英语培训课程。课程根据孩子的身心发展以及学习特性，为3-12岁少儿度身定制的“Positive Innovative English Reinforcement（PIER）教学法”，配以丰富及标准化的课程内容设置，让孩子们在毫无压力的环境下遍游37个国家，快乐地学习英语。在实际的课堂中，小小地球™少儿英语也采用 “视听教学法”及“互动式教学法”的教学模式。通过“视听教学法”，孩子会不断模仿和重复正确的教学示范，从而进行自我纠正。“互动式教学法”即在孩子的学习过程中设置多样化的互动环节，创造更多听力和口语的锻炼机会。
小小地球自2008年8月进入中国以来，以优秀及亲和的中外教导师加上色彩缤纷的场地设计深受孩子与家长的喜爱，是***的游戏和学习天地。此外，小小地球采用的先进的触摸式学习平台及互通式学习课程有效地帮助孩子们提高对英语的学习兴趣，从而达到预期的学习效果。