东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面协助人力资源各模块事务性工作；
2、负责日常简历筛选、电话邀约、面试安排、招聘数据统计及人事档案整理工作；
3、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
4、负责员工入离职手续办理；
5、落实公司文化活动组织、企业文化墙设计、企业文化宣传资料的制作。

任职资格：
1、本科以上学历，热爱人力资源工作；
2、熟练使用Office办公软件；
3、优秀的语言文字表达及沟通能力；
4、思维敏捷，富工作激情，具有较强的沟通能力与抗压能力、踏实、诚信。 举报 分享

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