东莞招聘

职位描述：
 岗位职责：
1、负责对分拨的异常处理，包括禁运品限运品异常，超重超方异常，包装不合格异常、异形裸装异常、货物破损、双子单异常、无头件异常、卸车少件异常、货物子单无法扫描等异常的处理及跟踪；
2、分拨的投诉处理，包括网点对分拨延误、遗失、破损的投诉，跟踪及处理；
3、分拨的投诉处理，包括分拨对分拨延误、遗失、错分、装车货物码放异常的投诉，跟踪及处理；
4、分拨的投诉处理，包括客户对分拨延误、遗失、破损的投诉，跟踪及处理；
5、分拨kpi、判罚等的申诉，申诉材料取材等；
6、分拨中心质量等数据的分析和整理；
7、分拨中心判责数据的划分等；
8、分析分拨质量重点需改善问题，并提报质检经理，质检经理推送运营经理重点改善；
9、协助质检组负责人组织组内会议及组织培训。

任职要求：
1、大专以上学历。
2、有统计经验优先。

3、工作积极主动，乐于接受挑战，执行力强，且抗压性大。
4、能熟练使用电脑，办公软件。

5、沟通能力强，执行力强，对数据敏感，有上进心，逻辑思维能力强。

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