东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
7、领导交办的其他事情。

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、有一年以上人力资源等相关工作经验者优先；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

福利待遇：
1、五险一金、带薪年假、法定假期、长达15天的春节长假；
2、节日福利+每月风格多样的生日party+生日礼物+每周下午茶+入职周年纪念礼物/茶话会；
3、转正员工免费提升学历；
4、茶水间设有冰箱+微波炉完美组合，同事齐聚共进午餐氛围别提多温馨；
5、丰富部门活动：户外拓展、羽毛球赛，摄影大赛、公费省内外旅游等；
6、公司有完善的培训体系+晋升机制，注重内部人才成长与培养

工作时间：
10：00-19：00
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