东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据集团发展状况和社会人才供应状况，协助建立和完善集团的招聘流程和制度；
1、负责集团职能中心及相应城市公司的招聘管理工作；
3、收集各招聘网站、猎头公司、招聘会等各类招聘渠道信息，做好招聘渠道的分析与开拓；
4、录入应聘人才信息，完善企业人才库。

任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业优先；
2、三年以上行业工作经验，一年以上同岗位工作经验，熟悉地产行业招聘渠道及流程；
3、良好的沟通与协调能力和计划执行能力，熟悉相关劳动法律法规，熟悉人才测评工具，对各招聘渠道有良好的认识，熟练掌握人力资源招聘模块的相关知识。 举报 分享

海伦堡中国控股有限公司（以下简称“海伦堡”）一家不断扩大的中国房地产开发商，业务覆盖全国，主要开发住宅物业，以及少量商业物业和创意科技园。
海伦堡于1998年在广东省开始开展业务，已于发展早期在广州、珠海、中山、佛山及惠州等广东省主要城市建立稳定的市场地位。凭借在广东省的丰富经验，已进入中国部分经济发达城市的市场，并创建战略性全国据点。
截至2019年6月30日，海伦堡拥有131个处于不同开发阶段的项目，总土地储备面积2490万平方米，已在主要位于珠江三角洲地区、长江三角洲地区、京津冀地区、华西地区及华中地区的12个省及直辖市的34个城市占据一席之地。
海伦堡专注于住宅物业的开发与销售。根据公司的业务策略，现已扩张至开发商物业及创意科技园，以增加收入来源的广度及稳定性。海伦堡开发商业物业供出售或持有作长期投资及资本增值目的。商业物业主要包括购物商场、办公单位及住宅物业附带的零售单位。此外，海伦堡还根据地方政府的开发规划在城郊设计、开发及经营综合创意科技园。