(ID61667)培训经理 (职位编号：61667)
上海任仕达人才服务有限公司
- 公司性质：合资(欧美)
- 公司行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期：2017-08-14
- 工作地点：太仓
- 招聘人数：1人
- 工作经验：3-4年经验
- 学历要求：大专
- 职位月薪：0.8-1万/月
- 职位类别：培训经理/主管 人事经理
职位描述
职位描述：
职位描述：
1.负责制定总部及门店各层级员工的技能和理论培训计划，并持续改进。
2.负责员工培训课程的规划，资料整理、课程实施、组织、控制、评估等。
3.负责员工培训档案的建立、培训效果评估等记录的整理归档。
4.与各部门保持及时有效沟通，了解员工期望和需求，合理组织培训课程。
5.协作人事模块规划、组织、建设人才梯队、员工职业生涯规划。
6.与相关部门协作完成对员工的其他技能培训工作。
7.合理控制培训费用的预算和使用，提高效率。
8.根据行业特点和企业发展，及时创新改进培训课程和内容，满足经营管理需要。
9.负责组织对员工的培训工作的整体规划实施、评估等。
10.负责公司招聘工作的开展与实施，及岗位说明书的更新与编制。
11.跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司。
12.公司各种活动组织策划，年度旅游，员工生日福利。
13.协助上级宣导和传播企业文化；塑造企业精神面貌。
岗位要求：
1 大专及以上学历；
2 3-5年人事培训经验，有OD组织发展和员工关系经验的优先；
3 形象气质好；
4 控场能力强。
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职位描述：
1.负责制定总部及门店各层级员工的技能和理论培训计划，并持续改进。
2.负责员工培训课程的规划，资料整理、课程实施、组织、控制、评估等。
3.负责员工培训档案的建立、培训效果评估等记录的整理归档。
4.与各部门保持及时有效沟通，了解员工期望和需求，合理组织培训课程。
5.协作人事模块规划、组织、建设人才梯队、员工职业生涯规划。
6.与相关部门协作完成对员工的其他技能培训工作。
7.合理控制培训费用的预算和使用，提高效率。
8.根据行业特点和企业发展，及时创新改进培训课程和内容，满足经营管理需要。
9.负责组织对员工的培训工作的整体规划实施、评估等。
10.负责公司招聘工作的开展与实施，及岗位说明书的更新与编制。
11.跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司。
12.公司各种活动组织策划，年度旅游，员工生日福利。
13.协助上级宣导和传播企业文化；塑造企业精神面貌。
岗位要求：
1 大专及以上学历；
2 3-5年人事培训经验，有OD组织发展和员工关系经验的优先；
3 形象气质好；
4 控场能力强。
职能类别： 培训经理/主管 人事经理
关键字： 培训 人事 苏州 太仓 3-5 年工作经验
公司介绍
上海任仕达人才服务有限公司诚聘
联系方式
- Email：recruitmentsh@cn.randstad.com