东莞招聘

职位描述：
职责：

1 、负责制定与优化门店营运管理的各项标准、规范、流程，并跟踪辅导其在分公司落地；
2、负责门店的日常营运事务推进工作，并指导区督导开展加盟店培训工作；
3、负责制定日常巡店SOP手册，并辅导培训业务开发人员，落实加盟店巡查机制与绩效反馈机制；

4、负责制定门店业绩分析与辅导机制，得出改善建议并追踪实施；

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销、经济管理、企业管理等相关专业；
2、有5年以上连锁便利店工作经验，历任店长、区域督导，有营运负责人工作经验优先；
3、善于沟通，具有高效的工作执行能力，和强烈的责任心；
4、善于发现问题并解决问题；

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