东莞招聘

职位描述：
岗位职责
1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作；
2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；
3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作；
4、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系；
5、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能。

任职资格
1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2、有一年以上4S店工作经验优先；
3、针对公司快速发展的用人需求，能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务；
4、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作；
5、有一定的行政工作经验，善于处理公司对外关系；
6、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出；
7、有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识；
8、工作激情突出，能胜任企业快速发展的需求；
9、按时完成公司领导交办的其他工作。 举报 分享

        东莞市羚丰WEY汽车销售有限公司，成立于2018年，注册资金人民币229万，是长城汽车旗下高端品牌WEY销售服务4S店。其总公司为东莞市永丰行汽车服务有限公司成立于1995年11月，注册资金人民币500万，维修资质等级一类企业。
集团公司2017年总产值8亿元。公司本着员工与企业共同成长的理念，以一年一计划，三年一实施，五年一稳定的战略思想稳步发展，随着公司纵向多元化战略的实施公司的经营范围已扩大到汽车销售，汽车修理，汽车配件销售，机动车检测以及汽车相关软件开发（智能家居、汽车营销系统、平安城市、环保等）。
东莞市羚丰WEY，公司自购用地20000平方米，其中4S店汽车展厅达1000平方，维修车间1200平米，停车场2000平方米，专业销售、维修人员100多人。集整车销售、售后服务、零配件供应、保险理赔、信息反馈等全方位服务的汽车销售服务公司，是通过国家工商总局品牌认证、长城汽车股份有限公司授权的标准4S汽车销售服务店。
“精心对车、诚信待人”是我们的服务宗旨；我们一定给客户打造一个“认真、快、坚守承诺”的品质服务，让更多的客户了解及体验中国的优质品牌。公司全体员工发挥团队精神、努力拼搏、不断进取、为汽车工业的兴盛，为公司的发展，为东莞经济创造更美好的明天而努力。