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诚聘销售代表/储备店长 本科薪酬6300起

深圳市家家顺控股集团有限公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:房地产  中介服务

职位信息

  • 发布日期:2017-08-02
  • 工作地点:深圳-罗湖区
  • 招聘人数:15人
  • 工作经验:无工作经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:0.8-1万/月
  • 职位类别:房地产中介/置业顾问  储备干部

职位描述

职位描述:

在这里:不用因为没有经验而不敢尝试!



乐有家房产诚邀你以销售管培生的角色进入销售行业,并由一对一导师对您进行带教,唯一的企业大学乐有家学院对你进行专项培养!



如何被培养?

1、岗前培训:《企业文化》、《团队公约》的学习、业务基础知识理论与实践结合培训。

2、进阶培训:每日一考一训,各区域定期组织业务知识技能培训。

3、实战演练:专配一名导师一对一指导,带你近距离接触业务实战。

4、经验分享:同事之间与你分享经验,供你借鉴。(没有办公室政治)

5、工作氛围:这里将是您校园生活的延续,因为我们是行业内唯一的纯大学团队,我们拥有一群爱学习、够团结、有激情、追梦想的伙伴!



如何被重用?

1、无空降兵:乐有家为你提供一个公开、公平、透明平台。

2、快速晋升:大学生团队是一个没有天花板的舞台,。

3、价值体现:业绩不是唯一标准,价值全面体现才是家家顺精英。



?薪酬福利



1.本科学历6300元(5300元保障底薪+1000元左右绩效奖励)



大专学历5800元(4800元保障底薪+1000元左右绩效奖励)



2.同时享有提成高达50%~80%,每月15号按时发放(无论有无业绩)保障底薪和绩效奖励, 20号发放提成



3.更多员工福利:五险一金、QQ靓号、高端智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户、港澳通行证等。





?职业规划

营销管培生(储备干部)置业经理(储备店长)——店长——副总经理——营销副总裁。





?公司规模

公司网点密布,直营连锁门店2000多家,从业人员30000多人,期待你的加入。





?培训机制

家家顺学院拥有全面系统的培训体系,所有房产顾问全部自主培养,让你身心同发展。



?岗位职责

1、负责新客户和业主的开发;

2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;

3、负责新房的买卖、二手房的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等服务。



?任职资格

1、统招大专(含)以上学历,年龄20-30岁之间,男女不限,专业不限,应届生优先;

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;

5、注明:无房地产从业背景者优先。





?相遇坐标



【网点遍布珠三角地区,2000多家门店,大学生团队南山区、福田区、龙华新区可根据意向就近安排】



【应聘直通车】



90后美女招聘官:汤巧琴主任



电话:15211030469(近期面试者较多,建议主动出击把握机会)



微信:15211030469简历投递邮箱:1206102660@qq.com



(本公司面向社会直接招聘,不收取任何费用,如涉及钱财往来,谨慎!)



职能类别: 房地产中介/置业顾问 储备干部

关键字: 销售代表 储备干部 实习生 应届生 渠道销售 大学生团队 提供住宿

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公司介绍

乐有家控股集团简介
深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控股集团,下述简称“集团”)成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个高度智能化的线上线下一体化E2E大平台,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌,数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维,创新“二三级联动销售”新模式,得到了社会各界的高度评价,曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富,搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,员工高收入”的运营模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的创业平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!

联系方式

  • Email:458893718@qq.com
  • 公司地址:上班地址:深圳1000家门店可就近安排,任君挑选!