东莞招聘

职位描述：

岗位职责：

1.   跟进部门重点项目，明确各项目总体目标及团队工作拆分；

2.   与各团队沟通，明确达成团队目标的关键举措；

3.   明确各关键举措的负责人及关键路径图（时间节点）；

4.   根据关键路径图，定期更新各举措的落地进度、面临的挑战、以及解决的方向；

5.   针对重点议题，单独召集相关负责人开会讨论规划及落地方案；

6.   协调各团队的工作，保证内外部沟通顺畅，确保工作顺利推进。

能力：

1.   具有较强的逻辑分析能力，熟悉如金字塔、逻辑树等分析方法；

2.   具有较强的沟通协调能力，能引导团队讨论关键议题、并合理的分配工作；

3.   具有较强的数据运算能力，熟悉如excel等建模、数据分析工具；

4.   具有较强的逻辑叙事能力，熟悉如ppt、word等表格及简报制作工具；

5.   具有优秀的项目领导能力，熟悉如关键路径图等项目追踪工具，能确保项目按规划的时间节点执行落地，达到预期效果。

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