东莞招聘

职位描述：

主要做房地产电话销售和网络销售，无需经验，有免费专业培训，保障底薪4800+60%的业绩提成+五险一金
家家顺控股集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“家家顺学院”；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制、职能人员薪酬“三年翻一倍，五年翻两倍”等薪酬福利政策，设立了仁杰奖、创新奖、授课奖、信息奖、荣誉奖等诸多奖项，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆JJS』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建了富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
【家家顺控股集团——我区域目标今年开店300家招聘2000人 销售人员1800 经理100 店长90 区总10】 

我们是一支有朝气、有活力、有梦想、有激情的创业型团队！！！我们不需要你有经验，但需要你具有吃苦耐劳、懂得坚持的精神，有改变现状、努力赚钱的欲望！我们给你提供一个和谐的工作氛围、高收入和发展的平台！！！让我们一拍即合，共同携手走向辉煌！
第一；公司福利，底薪4800+1000起，考核优秀可晋级更高薪级；提成50%-80%。月收入轻松过万【对，轻松过万，你没有看错。一般可以达到2万】
第二；新人免单入职、高提成之外。优秀经纪人还享有深圳户口指标和免费出国马尔代夫7日旅游，年假7天，产假，社保，住房公积金,iphone6S等高端智能手机、并提供高额话费、QQ靓号等等待遇。
第三；任职要求：
1、不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心。
2、有着发自骨子里面的强烈的赚钱欲望和强烈的成功欲望的决心.
3、自信，乐观，豁达，有团队意识和服从意识。因为一个成功的团队，必然是一个纪律严明，要求严格，并有着特有的成功模式的团队。
4、勇于学习，勇于改变，勇于承担，勇于付出。因为你只有打破原有的思维和习惯，才能接受更好的思想和理念，才能学到更多成功的经验。
5、拥有一颗创业的心，愿意和团队一起长期发展，并将这份工作当成终身的事业；
6、想加入集团内精干、高效、快乐的团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；
7、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；
8、想挑战高底薪高绩效，热爱招聘，想提升自己，能接受单休，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；
选择不对努力白费 选择好的平台！选择好的团队，我在家家顺等你，期待有梦想的你加入！！！有意请致电：18312530748

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乐有家控股集团简介
深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个高度智能化的线上线下一体化E2E大平台，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！