东莞招聘

职位描述：
职位描述：
岗位职责：
1、根据现有编制及公司战略发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
6、完成领导安排的其他事宜。

任职要求：
1、本科以上学历，人力资源、管理学、心理学相关专业；
2、2年以上企业招聘工作经验，有高端人才、专业技能人才招聘、软件行业相关职位人力资源招聘经验优先；
3、有较强的人才筛选及资源整合能力，能充分利用多渠道满足公司的人才需求，建立人才储备；
4、对人力资源招聘管理事务性工作有娴熟的处理技巧，熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
5、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心，较高的敏感度及一定的判断能力；
6、性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。

加入公司，你可以享受到优厚的薪资福利待遇和完善的培训发展体系：
优厚的基本薪资、岗位技能/管理津贴、绩效奖金、年终奖、年度调薪
---朝九晚六、法定年假、福利年假、法定节假日、带薪病假
---五险一金、商业保险（补充医疗保险、意外伤害保险）
---午餐补贴、通讯补贴、自备机补贴、出差补贴
---生日礼金、节假日福利、婚丧喜庆福利、定期体检
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鼎捷软件为集团、大型、中型、小微型企业等不同规模的企业提供配套应用的ERP产品和解决方案，并同时拥有衍生的ERPII产品互为补充，构成生态型、一体化解决方案体系，更为有效地为企业提供针对性的信息化管理服务。
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2012年，被评为“上海市明星软件企业“。
2012年，被评为“上海市高新技术企业”。
2013年，荣获“2013年度机械、电子、家具、印刷四大行业信息化***解决方案大奖”。
2014年 E10管理软件荣获“中国金软件管理软件创新产品奖”。

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--法定年假、福利年假、法定节假日、带薪病假
--五险一金、商业保险（补充医疗险、意外伤害险）
--午餐补贴、通讯补贴、自备机补贴、出差补贴
--生日礼金、节假日福利、婚丧喜庆福利、定期体检
--健全完善的培训体系（新人训、专业训、部门内训、新人带教制度等）
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