法资百年光学公司人事专员招聘专员
广州颉优隽品商贸有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会) 外包服务
职位信息
- 发布日期:2017-07-31
- 工作地点:上海-长宁区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语 精通
- 职位月薪:7-8千/月
- 职位类别:招聘专员/助理 人事专员
职位描述
职位描述:
【职位名称】娄山关—法资百年光学公司人事专员招聘专员
【职位类型】全职
【招聘人数】1人
【工作地点】上海长宁区兴义路8号万都中心(地铁2号线娄山关路站)
【工作职责】
1. 与人力资源部同事和招聘经理合作来满足招聘需求
2. 与客户紧密合作,设计和实施积极的招聘策略
3. 支持招聘工作中填写业务跟踪报告
4. 执行招聘流程
5. 开发创新寻访策略包括互联网搜索方法的使用以满足服务目标,提供卓越的客户服务
6. 协助支持高级招聘顾问的工作以完成招聘项目
7. 积极参与招聘计划例如招聘会和校园招聘
8. 利用公司的招聘工具和系统跟踪所有的候选人信息
9. 制作公司和业务的分析报告以及招聘度量报告
10. 协助特殊项目的完成
11. 推进和实施公司人才管理的方法和措施
12. 为团队献计献策
13. 支持全球人才发展项目的实施
14. 分析、设计、开发和交付基于需求的解决方案
15. 支持和协调人才发展的进行
16. 为未来发展进行评估和改进工作
1. Strategically partner with the assigned business (HR BP and Hiring Managers) to meet their recruitment needs
2. In partnership with client businesses, design and implement proactive recruiting strategies
3. Create and communicate status reports for client businesses in support of the recruitment process
4. Execute the recruitment process
5. Develop innovative sourcing strategies including the use of internet search methodology, meet service goals and provide exceptional customer service
6. Assist the Sr. Talent Acquisition Manager with recruitment projects and initiatives to support the business
7. Actively participate in recruitment initiatives such as Job Fairs and Campus Recruitment
8. Utilize Essilor's recruiting tools & systems to track all candidate information
9. Create business and corporate analysis reports as well as recruitment metrics reports
10. Assist in special projects as required.
11. Promote and implement Essilor Talent Management approach and actions
12. Contributing ideas, constructive suggestions to the team
13. Champion the implementation of global people development projects
14. Analyze, design, develop and deliver needs based solutions
15. Support and coordinate people development process
16. Evaluate and refine programmes for future improvement
【职位要求】
1. 本科以上学历
2. 英语听说读写流利(口语至少日常沟通)
3. 至少2年人力资源招聘经验,Inhouse HR 经验或者相关经验者优先
4. 有外企工作经验,有跨地域或文化工作经验者优先
5. 有高增长、成功的商业组织(例如快速消费品、零售、制药)工作经验优先
6. 具有挖掘业务以及建立良好合作关系的能力
7. 精力充沛以及良好的沟通能力
8. 注重人文关怀
9. 可在压力下进行多任务工作
10. 积极提问和接受挑战;积极思考,行动快速
11. 机智、可塑性强,客户导向
【工作时间】
周一至五朝九晚六,双休
【食宿情况】
不包食宿
【薪酬福利】
1、 税前月薪:税前7000/m;如特别合适,薪资可协商
2、 六险一金,含商保,商保最主要的一个保障是对于门诊医保范围的报销
3、 外企标配福利,年假等齐全
【注意事项】
请务必确保简历真实无误,如学历背景、工作经历、任职时间、薪资情况等,如参加面试后即使拿到offer,可能会有背景调查环节,如简历有出入,会取消offer
【联系方式】
Manpower(佛山)Team Office Recruitment consultant:Joey Zeng0757-81232002
“五百强招聘”微信公众号:ManpowerGroup
所有全国在招职位请查看智联账号: http://company.zhaopin.com/CC339587583.htm
请发简历到joey.zeng@cn.manpowergroup.com
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【职位名称】娄山关—法资百年光学公司人事专员招聘专员
【职位类型】全职
【招聘人数】1人
【工作地点】上海长宁区兴义路8号万都中心(地铁2号线娄山关路站)
【工作职责】
1. 与人力资源部同事和招聘经理合作来满足招聘需求
2. 与客户紧密合作,设计和实施积极的招聘策略
3. 支持招聘工作中填写业务跟踪报告
4. 执行招聘流程
5. 开发创新寻访策略包括互联网搜索方法的使用以满足服务目标,提供卓越的客户服务
6. 协助支持高级招聘顾问的工作以完成招聘项目
7. 积极参与招聘计划例如招聘会和校园招聘
8. 利用公司的招聘工具和系统跟踪所有的候选人信息
9. 制作公司和业务的分析报告以及招聘度量报告
10. 协助特殊项目的完成
11. 推进和实施公司人才管理的方法和措施
12. 为团队献计献策
13. 支持全球人才发展项目的实施
14. 分析、设计、开发和交付基于需求的解决方案
15. 支持和协调人才发展的进行
16. 为未来发展进行评估和改进工作
1. Strategically partner with the assigned business (HR BP and Hiring Managers) to meet their recruitment needs
2. In partnership with client businesses, design and implement proactive recruiting strategies
3. Create and communicate status reports for client businesses in support of the recruitment process
4. Execute the recruitment process
5. Develop innovative sourcing strategies including the use of internet search methodology, meet service goals and provide exceptional customer service
6. Assist the Sr. Talent Acquisition Manager with recruitment projects and initiatives to support the business
7. Actively participate in recruitment initiatives such as Job Fairs and Campus Recruitment
8. Utilize Essilor's recruiting tools & systems to track all candidate information
9. Create business and corporate analysis reports as well as recruitment metrics reports
10. Assist in special projects as required.
11. Promote and implement Essilor Talent Management approach and actions
12. Contributing ideas, constructive suggestions to the team
13. Champion the implementation of global people development projects
14. Analyze, design, develop and deliver needs based solutions
15. Support and coordinate people development process
16. Evaluate and refine programmes for future improvement
【职位要求】
1. 本科以上学历
2. 英语听说读写流利(口语至少日常沟通)
3. 至少2年人力资源招聘经验,Inhouse HR 经验或者相关经验者优先
4. 有外企工作经验,有跨地域或文化工作经验者优先
5. 有高增长、成功的商业组织(例如快速消费品、零售、制药)工作经验优先
6. 具有挖掘业务以及建立良好合作关系的能力
7. 精力充沛以及良好的沟通能力
8. 注重人文关怀
9. 可在压力下进行多任务工作
10. 积极提问和接受挑战;积极思考,行动快速
11. 机智、可塑性强,客户导向
【工作时间】
周一至五朝九晚六,双休
【食宿情况】
不包食宿
【薪酬福利】
1、 税前月薪:税前7000/m;如特别合适,薪资可协商
2、 六险一金,含商保,商保最主要的一个保障是对于门诊医保范围的报销
3、 外企标配福利,年假等齐全
【注意事项】
请务必确保简历真实无误,如学历背景、工作经历、任职时间、薪资情况等,如参加面试后即使拿到offer,可能会有背景调查环节,如简历有出入,会取消offer
【联系方式】
Manpower(佛山)Team Office Recruitment consultant:Joey Zeng0757-81232002
“五百强招聘”微信公众号:ManpowerGroup
所有全国在招职位请查看智联账号: http://company.zhaopin.com/CC339587583.htm
请发简历到joey.zeng@cn.manpowergroup.com
职能类别: 招聘专员/助理 人事专员
公司介绍
万宝盛华集团(ManpowerGroup,纽约证券交易所股票代码:MAN)成立于1948年,是全球人力资源行业的开创者,也是人力资源解决方案的领导者。作为职场专家,我们每天帮助超过600,000求职者在不同的行业和技能领域找到有意义的工作。通过万宝盛华集团旗下品牌——ManpowerGroup Solutions、Experis、Manpower和Right Management,我们服务80个国家和地区超过400,000家客户,持续为我们的客户提供全球化的综合解决方案,助力客户寻访、管理和发展人才。2016年,万宝盛华集团已连续第六年被评为“全球最具商业道德企业之一”并被《财富》杂志誉为“全球最受赞赏企业之一”,巩固我们在人力资源行业中最值得信赖与最受赞赏的品牌形象。了解更多关于万宝盛华集团信息,请访问:www.manpowergroup.com
联系方式
- Email:joey.zeng@cn.manpowergroup.com
- 公司地址:上班地址:东长安街1号东方广场W3