东莞招聘

职位描述：
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工作职责：

1. 负责HR项目整体进度把控，对所负责项目进行进程管理，确保项目按计划推进；

2. 负责HR项目整体进度汇报，按照项目需求在关键节点做好各方沟通；

3. 负责HR项目运行过程中组织协调与项目相关的各部门资源；

4. 负责组织进行所负责项目的知识提炼与总结，形成项目备忘录。



任职要求：

1. 管理或人力资源管理等相关专业本科以上学历；

2. 具有2年以上HR工作经验，项目管理经验优先考虑；

3. 具备项目管理和方案撰写经验，写作功底扎实、语言表达流畅，逻辑性强；

4. 具备良好的沟通、协调、团队合作能力，工作责任心强，能承受较大的工作压力。 举报 分享

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