东莞招聘

职位描述：
1、负责分公司业务团队的建设、管理和掌控，不断提升业务团队的营销能力；
2、负责分公司业务团队的工作辅导和业务培训，将分公司车贷、房贷年度业绩指标进行分配，根据公司绩效管理规定对下属员工进行绩效考核；
3、根据公司经营战略，制定与市场发展相适应的业务拓展方案，落实公司下达的各项业绩指标；
4、定期总结公司业务过程中出现问题，并提出相关解决方案；
5、根据公司内部控制要求，健全和完善公司风险管理体系，推动公司风险管理水平的提升，并对分公司的年度费用进行预算和控制；
6、加强对各项业务的动态监控，优化监控流程，确保公司业务在风险可控、可预测的情况下开展；
7、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、具有出色的统筹能力和领导能力，能与公司整体发展规划保持一致；
2、大专及以上学历，年龄30-45岁，市场营销、金融等相关专业，条件特别优异者，学历年龄可适当放宽；
3、从事汽车/房产抵押贷款、汽车/房产按揭、金融等相关行业经验5年以上,其中相关管理经验2年以上；
4、熟悉金融法律法规、监管政策和国家行业、产业政策，具有丰富的车贷/房贷业务知识及实践经验，较强的分析能力和风险管理能力，能准确把握市场动态；
5、思维清晰，具备较强的沟通协调能力和管理团队经验；
6、具有优秀的影响能力及谈判技巧，社会活动能力强，具备优秀的公关组织能力和出色的营销策划能力和创新能力；
7、具有敏锐的市场洞察力和市场开拓能力，具备带领团队克服困难完成经营目标的工作激情；
8、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感染力、凝聚力、责任心、和事业心。 举报 分享

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