东莞招聘

职位描述：
行政管理方面：
1、 负责协助公司制订长期发展规划和年度经营计划。
2、 通报会议决议并跟踪会议决议的实施情况。
3、 负责制订和完善公司内部的管理体系和各项管理制度。
4、 负责督促管理制度的有效执行，负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效性。
5、 负责组织公司内部员工活动。
6、 审核公司固定资产采购、转移、调拨、报废申请；
7、负责管理公司办公、生活秩序不受干扰，保证公司财产、员工的安全，并定期组织检查公司消防设备设施的配置和使用状态。
人力资源管理方面：
1、 参与制订人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。
2、 组织制订、执行、监督公司人事管理制度。
3、 协助总经理做好相应的职位说明书，并根据职位调整作相应变更，保证说明书与职位一致。
4、 负责制订内部人员调配方案，促进人员的优化配置。
5、 负责制订招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作。
6、 负责建立和完善公司的培训体系，努力提升员工整体素质。
7、 制订薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审。
8、 根据公司对绩效管理的要求，制订评价政策，组织实施和完善绩效管理。
负责制订公司福利政策，办理社会保障福利。 举报 分享

广东派特埃尔生物科技有限公司成立于2016年，是一家专注于从事高纯度生化试剂、生物制剂、医药中间体、医用耗材、抗原抗体、荧光染料、发光试剂核心物料等新产品的研发、生产、销售和服务为一体的中外合资高科技企业，在医用诊断试剂的核心原料和罕见有机合成方面拥有强大的研发团队。
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